本文目录一览：
- 1、职业健康专题:PPE个人防护用品培训--PPT编辑档可下载
- 2、ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求及使用指南【ISO45001:2018标准...
- 3、GB/T45001-2020与ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证
- 4、职业病危害及防治知识培训
- 5、企业安全生产培训-PPT课件
职业健康专题:PPE个人防护用品培训--PPT编辑档可下载
个人防护用品（PPE）是确保员工在工作过程中免受伤害和职业危害的关键装备。它们涵盖了保护身体不同部位的各种设备，例如头部、眼部、面部、呼吸系统、听力、手部、脚部、躯干等。PPE在执行危险作业时，是保障员工安全的最后一道防线。
正确使用防护用品根据岗位危害类型，正确佩戴和使用个人防护用品（PPE），如防尘口罩、防噪声耳塞、护目镜、防化手套等。使用前需检查防护用品的完好性（如口罩密封性、耳塞弹性），使用后按规范清洁或更换。若企业未提供合格防护用品或强令冒险作业，劳动者有权拒绝工作，并向属地安全监管部门举报。
总的来说，PPE即个人防护用品，是保护工作人员免受各种职业健康危害的关键装备。了解它的定义、种类、重要性及应用场景，对于提高个人安全意识、保障个人健康具有重要意义。
防护用品有安全帽、防静 电工作服、全棉工作服、防静电安全鞋、绝缘安全鞋、 安全带、防护眼镜PPT防护用品有护肤膏、洗涤剂、安全带、安全绳、安全网、安全帽、防尘帽、防冲击面罩、耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、丁腈手套等等。防护帽 建筑工人。
ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求及使用指南【ISO45001:2018标准...
识别职业健康安全机遇和其他机遇 组织需建立、实施和保持过程，识别提升职业健康安全绩效的机遇，包括变更、消除风险、适合员工工作环境等。
综上所述，ISO45001：2018职业健康安全管理体系的策划部分要求组织全面考虑其所处的环境、相关方的要求以及体系范围，以确定需要应对的风险和机遇，并制定相应的措施和目标来确保体系的有效运行和持续改进。
包括事件、不符合、纠正措施和持续改进的趋势等；合规性评价的结果；与相关方的有关沟通；持续改进的机遇；为保持有效的职业健康安全管理体系所需的资源的充分性。
ISO45001：2018职业健康安全管理体系要求及使用指南的核心要点如下：基本概念与术语 组织：为实现目标而具有职责、权限等自身职能的个人或群体，包括但不限于公司、政府机构、公益机构等。相关方：能影响决策或活动，或受决策或活动影响的个人或组织，员工同样属于相关方。
ISO45001，即GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，是由国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会批准发布，并于2020年3月6日起正式实施的一项国际标准。该标准等同采用同名国际标准ISO 45001：2018，旨在为企业提供一套系统化的职业健康安全管理体系框架。
GB/T45001-2020与ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证
1、综上所述，GB/T450012020是中国根据国际标准ISO45001：2018制定的国家标准，两者在核心目标、适用范围、认证流程以及意义上都高度一致，共同致力于提升企业的职业健康安全管理水平。
2、GB/T45001-2020与ISO45001：2018均是关于职业健康安全管理体系的重要标准，两者在核心内容和目标上高度一致，但分别代表了国内外不同的标准化背景和实施要求。对于组织而言，建立并实施符合这些标准要求的职业健康安全管理体系，不仅有助于预防职业病和工伤事故的发生，还能提高组织的职业健康安全绩效和竞争力。
3、GB/T45001-2020与ISO45001：2018均是关于职业健康安全管理体系的标准，两者在核心内容和目标上高度一致，但分别代表了国内和国际的标准体系。标准背景与目的 ISO45001：2018：该标准是国际标准化组织（ISO）于2018年3月12日发布的职业健康与安全新标准，旨在取代之前的OHSAS18001标准。
4、关系：基于与转化：GB/T450012020是中国基于ISO45001：2018标准制定的职业健康安全管理体系国家标准。等效性：两者在内容上是等效的，都旨在为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准框架。
5、GB/T450012020作为中国的国家标准，在国内具有更强的权威性和适用性，同样支持与其他管理体系的整合。总结：GB/T450012020是中国根据国际标准ISO45001：2018制定的职业健康安全管理体系标准，两者在目的、意义、认证流程和要求以及适用性和整合性方面都具有高度的一致性和互补性。
职业病危害及防治知识培训
1、安全注射和医疗废物管理也是重要的培训内容。特殊情况的防护措施：针对空气/飞沫传播疾病、特殊急性呼吸道传染病（如SARS、人禽流感等）和接触传播疾病的防护进行专门培训。锐器伤预防：针对侵袭性诊疗、护理操作中可能发生的锐器伤，培训医务人员采取相应的预防措施。
2、职业病危害因素：讲解在工作场所中可能存在的各种职业病危害因素，包括化学因素（如铅、汞、苯等有毒化学品）、物理因素（如噪声、高温、辐射等）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等），以及劳动过程中的不良因素（如长时间保持同一姿势、过度劳累等），并结合实际工作场景说明员工可能接触到的危害因素。
3、职业病防治管理措施：如建立职业健康档案、定期进行职业健康检查、实施职业病危害因素监测等。职业卫生管理机构或组织：设置职业卫生管理部门、成立职业卫生委员会等，以确保职业卫生工作的顺利进行。通过以上培训内容的学习，可以增强劳动者的职业健康意识，提高职业卫生管理水平，从而保障劳动者的健康与生产安全。
4、讲解国家职业病防治工作的总体运行制度和基本法律制度，如职业卫生监督制度、用人单位职业病防治责任制度等。基本知识：解释职业卫生的定义，即人们在工作中保持符合保护健康、防止疾病的情况和行为过程。
5、培训实施：按照培训计划，组织开展讲座、视频教学、案例分析、实践操作、知识竞赛、专题研讨等培训活动；通过讲座、视频等形式进行基础知识和法律法规的理论授课；进行个人防护用品正确佩戴和使用方法的实操演练；通过真实案例分析提高员工对职业病危害的认识；鼓励员工就职业病防治问题进行小组讨论。
企业安全生产培训-PPT课件
地位：“安全第一”是企业运营的核心原则，是衡量工作成效的重要标准。意义：践行“以人为本”理念的关键环节，强调了对国家、企业和社会责任的担当。提升员工安全意识的方法：培训与教育：定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
幻灯片5：强化安全意识的具体措施加强培训：定期开展冬季安全生产培训，提高员工安全意识。完善制度：建立健全冬季安全生产管理制度，明确责任分工。设备维护：加强设备巡检和维护，确保设备正常运行。应急准备：制定应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
培训总结：回顾本次安全教育培训的主要内容及重点。未来展望：展望企业安全生产工作的未来发展方向及目标。图片展示：企业安全生产工作规划图（示意性图片，具体规划需文字描述）互动环节 提问与解邀请员工就安全生产相关问题进行提问，并进行解经验分享：鼓励员工分享自己在安全生产方面的经验及做法。
