本文目录一览：
矿山企业双全日是指什么
1、矿山企业双全日是指每月24日全面排查系统隐患、全员查“三违”反“三违”。矿山企业双全日工作是一种新的工作方式，它包括“全员”和“全年”两个部分。“全员”指的是全体员工，包括管理层和基层员工。在矿山企业中，所有员工都应该参与双全日工作，共同完成工作任务和目标。“全年”则是指矿山企业全年都要进行安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和技能水平。
2、全员：指的是全体员工，包括管理层和基层员工。在矿山企业中，所有员工都应该参与“双全日”工作，共同完成工作任务和目标。这种工作方式强调团队合作和集体协作，每个人都扮演着重要的角色，共同为实现企业目标而努力。
3、每天工作两个班次。“双全日”矿山工作方法是指矿山企业实行的一种工作制度，即每天工作两个班次，每个班次工作12小时，以实现生产效率的最大化。
煤矿班组生活会议记录范文
1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。
2、班组会议记录范文篇一： 班(队)： 20 年 班组会议记录 月日至 20 年月日 说明 班组会议记录(包括班务会议、明主生活会、合理化建议、劳动竞赛活动) 班(队)实行民主管理、建立班(队)民主管理制度。
3、会议内容：2023年12月19日9：30，高速集团建设事业部工程师xx在第一总监办会议室主持召开了12月份安全生产例会。会议按照既定议程进行，各施工单位首先汇报了前期安全生产工作的进展情况以及下阶段的计划。
4、业主代表：x 第一总监办：x 第一合同段：x 第二合同段：x 第三合同段：x 会议内容：20xx年12月19日9：30时，高速集团建设事业部xx工程师在第一总监办会议室主持召开了20xx年12月份安全生产例会。
煤矿新上岗人员培训时间
1、在煤矿企业中，新工人入职前必须接受完整的上岗前培训，培训时长为三个月。只有通过考试，才能正式上岗作业。煤矿开采是一项高度危险的工作，要求井下工人严格遵守安全规范，严格按照操作规程执行。每年年初的第一节课都是安全会议，强调安全生产的重要性。
2、一般情况下：新入职的员工需要接受的安全培训时间不得少于24小时。高风险行业：如煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业，新员工岗前安全培训时间需要达到72小时，且每年的再培训时间不得少于20小时。这些规定旨在确保新员工具备必要的安全知识和操作技能，以降低工作中可能发生的事故风险。
3、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
4、煤矿新上岗人员的培训时间为三个月。这段时间内，新上岗人员会接受以下培训：理论学习：包括煤矿作业的基础知识、设备操作原理等，以确保他们对煤矿作业有全面的了解。实操训练：通过实际操作煤矿设备，让新上岗人员熟悉工作流程，提高操作技能。
5、主要负责人员和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间则不得少于16学时。对于新入职的员工，安全培训时间更是不得少于72学时，而每年再培训的时间则不得少于20学时。这主要是考虑到这些行业在生产过程中可能面临的安全风险较高，需要员工具备更高的安全意识和技能。
6、新上岗人员：岗前安全培训时间不得少于24学时，重点涵盖岗位安全操作规程、风险辨识与应急处置等内容。主要负责人和安全管理人员：初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。培训内容需包括安全生产法律法规、管理职责及事故案例分析等。
