本文目录一览：
- 1、疫情下的加油站如何开展防控工作?
- 2、重磅消息丨助力抗疫,红海在行动:提供全民免费培训
- 3、关于近期疫情防控工作开展情况的汇报
- 4、北京邮政快递业进一步加强行业疫情防控措施
- 5、企业以工代训培训方案
疫情下的加油站如何开展防控工作?
员工个人防护 佩戴口罩：加油站员工需佩戴医用口罩，且应每隔四个小时更换新的，以确保防护效果。口罩是防止飞沫传播的重要防线，员工必须严格遵守佩戴规定。定时测量体温：每天定时为员工测量体温，并做好详细登记，以便及时发现异常情况。
场所清洁消毒 每天应对加油站的加油设备、便利店购物环境、门把手、自助设备等处定期进行消毒。用消毒液进行擦拭消毒，作用时间30分钟。保持环境清洁卫生，环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒，极端天气下应加强清洁次数，要及时恢复营业场所清洁。
强化货运车辆管控各加油站要加强对运油车辆和司乘人员的管理工作，定人定车，随时掌握车辆和司乘人员动向；落实运油车辆和司乘人员的疫情防控管理责任，不得使用不符合疫情防控管理要求的车辆及司乘人员。
重磅消息丨助力抗疫,红海在行动:提供全民免费培训
红海人力集团开展“助力抗疫，全民免费培训”活动，为受疫情影响的企业和劳动者提供线上学习平台与机会，提升职业能力，活动期间免费培训并颁发电子证书。活动背景：广州疫情反扑，传播速度快、力强。
关于近期疫情防控工作开展情况的汇报
1、关于疫情防控专项督查工作的情况汇报 基本情况 为进一步提升全镇疫情防控工作水平，确保各项防控措施得到有效落实，我镇于7月9日至13日，组织专项检查小组，对全镇范围内的疫情防控措施落实情况进行了为期五天的专项督查。
2、优化工作流程：进一步梳理工作流程，明确各环节的责任人和时间节点，确保工作高效、有序进行。强化沟通协调：加强与各部门、各乡镇的沟通协调，建立更加紧密的信息共享和协作机制，共同推动疫情防控工作的深入开展。
3、现将近期工作情况简要报告如下：强化队伍建设，持续保持“战斗”状态 疫情防控转为常态化以来，综合协调组积极响应省市要求，对集中办公人员进行了同步调整优化。从最初的36人精简至10人，虽然人数减少，但工作标准并未降低，继续保持高压态势，确保疫情防控工作的高效运转。
4、篇一：社区疫情防控工作简要汇报总结 疫情就是命令，防控就是责任！在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候，xx城管系统立即启动应急响应机制，认真落实区委、政府各项防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。
5、政府部门关于疫情防控的工作情况汇报材料1 我局认真贯彻县委、县政府的工作部署，迅速开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现将相关情况汇报如下： 主要工作及成效 (一)强化组织领导。一是我局取消全局人员春节假期，及时召开县工信系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会，对防控工作进行再部署、再落实。
北京邮政快递业进一步加强行业疫情防控措施
1、近期，北京市新增数例新型冠状病毒肺炎确诊病例，疫情防控形势严峻复杂。为切实做好行业疫情防控工作，北京市邮政管理局积极响应国家邮政局相关要求，自6月13日起，北京邮政快递业全面提升疫情防控等级，进一步加强行业疫情防控措施。
2、可以收。北京邮政快递回应了北京快递问题，对于快递业进一步加强行业疫情防控措施，所以北京寄来的快递是可以收的。据悉，北京局要求，各寄递企业要严格落实企业主体责任，坚持“三防”“四早”“九严格”，加强对全市网络尤其是基层网点的管理。
3、邮政快递全面代发已经恢复正常。根据交通运输部、国度邮政局、中国邮政集团有限公司发出的紧急关照，为加速推进复工复产、保证邮政快递车辆优先便捷通畅、确切保证末尾送达、加强一线从业人员防护，以更好支持疫情防控、物资运转、经济秩序恢复和保证人民群众制造生活需要，邮政快递行业已经全面恢复正常代发。
4、国务院联防联控机制3月9日15时在北京国二招宾馆（北京市西直门南大街6号）东楼三层中会议厅召开新闻发布会，介绍邮政快递业服务疫情防控和复工复产有关情况。国家邮政局市场监管司副司长侯延波、中国快递协会秘书长韩瑞林等介绍有关情况。
5、日前，北京出现的聚集性疫情蔓延至多个行业，其中与大家生活息息相关的快递也再次中招，让人们对快递的接收产生担心。现在国家邮政局进一步部署加强北京邮政快递业疫情防控工作，那么北京快递现在能正常发货吗？下面我们来了解下最新消息吧。北京快递现在基本不能发货。
企业以工代训培训方案
1、企业以工代训培训方案应首先明确其主要内容，这包括培训目标、培训对象、培训内容和预期成果。培训目标需具体，确保培训能解决实际问题；培训对象则根据企业的实际需求确定，可以是新员工、现有员工或是特定岗位的人员；培训内容则要与岗位需求紧密相关，确保培训的有效性。其次，企业应制定具体的实施举措，这包括培训方式、培训资源和培训评估。
2、企业以工代训培训方案旨在通过实际工作中的学习提升员工技能和素质，是现代企业培训的重要形式。方案应首先明确培训的主要内容，如岗位技能要求、行业最新技术知识、安全操作规程等。这样有助于确保培训内容的针对性和实用性。其次，具体实施举措也需详细规划。
3、以干代训实施方案主要包括以下要点：综合培养模式：技术、能力与素质并重：该方案强调在技术、能力和素质三个方面的统一培养，旨在全面提升员工的综合素质。目标定位：通过全面的综合素质教育，培养出能够适应集团发展需求、具备实践能力、高综合素质且富有创新精神的实用人才。
4、以工代训是一种新颖的企业技能培训方式。它提倡企业利用现有的资源，如工作场所和生产设备，让员工在实际工作中学习技能。这种方式不仅能够节省培训成本，还能提高培训的实际效果。申请以工代训职业培训补贴的企业需满足一定的条件。首先，企业需向当地人力资源社会保障部门提交一份详细的以工代训人员花名册。
5、以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工在工作过程中同时进行生产技能培训。以下是关于以工代训的详细解释：政策目的：以工代训旨在通过实际工作场景中的培训，提升职工的生产技能和职业素养，同时促进企业的生产效率和竞争力。
6、以员工培训方案为例，一份完整的员工培训方案是在确定了培训目标之后，进一步对培训内容、培训资源、培训对象、培训时间、培训方法、培训场所及培训物资设备的有机结合进行设计和安排。（1）培训目标的确定：确定培训目标会给培训计划提供明确的方向。
