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东莞市前锋电子有限公司的企业文化
前锋热水器公司简介2003年4月18日，位于国家级高新技术开发区成都高新技术开发区西区的前锋高新技术产业园正式落成，前锋的发展进入了一个崭新的阶段，前锋人开始了波澜壮阔的第二次创业。
作为一家扎根本土的民营企业，前锋电子在东莞市推行民营牌战略的政策带动下，并得到市委市政府、镇委镇政府各级领导的大力支持下，近年得到持续发展，取得了骄人的成绩。
成都前锋电子电器集团股份有限公司的前身是1958年建立的我国第一个无线电测量仪器厂——“国营前锋无线电仪器厂”（电子工业部第七六六厂），系“一五”期间我国兴建的国内最大的电子仪器科研生产厂。
前锋抽油烟机品牌介绍前进式抽油烟机是成都前锋电子电气集团有限公司(简称：前锋集团)的产品。
企业文化通过组织、群体、个体的行为和语言表现出来，但企业文化需要管理者来设计、创建和推动。管理者是企业文化的领导者、传播者、驾驭者。
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LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME新员工入职培训PPT模板培训人：李老师部门：综合管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制 企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。
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系列一：树立感恩的职业意识系列二：学会感恩，从“心”开始系列三：感恩公司，共同成长系列四：心怀感恩，快乐工作系列一：树立感恩的职业意识什么是职业？人们为获得生活来源而从事的某种工作。
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企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。
年培训的目的提高员工安全意识，提升安全素质。
安全就是生产力，就是经济效益，不安全的企业是没有市场竞争力的。安全出了问题，企业会遭受重大经济损失，多年生产经营的积累甚至几代人的积累都会毁于一旦。
