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廉政教育基地实施方案
身边事教育身边人，警示案例摘录身边典型，注意摘录案件的全面性，使参观者能够深切感受到法网恢恢、疏而不漏。以故事动人心，作为教育党员干部的一种形式，需充分了解学习者的心理，潜移默化影响和改变党员干部。
设立廉政文化教育基地。充分利用市图书馆的资源优势，通过图书阅览、举办读书节等活动发挥图书馆在廉政文化上的宣传教育作用。 设立廉政文化实践基地。
(一)在学校中层干部和党员教师中开展以“一身正气，廉洁治校”为主题的廉洁文化进校园教育活动。
大学生关于廉洁教育方案 方案一 清廉是中国人恪守的信念，漫漫人生路，每走一步都会印下一个诚信的脚印，这是人生的真实写照。
制定实施方案：结合学校实际情况，制定清廉学校建设的实施方案，明确目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。
在中学生廉洁教育中，实施有效的教学策略如下：了解学生的需求和特点 教师要深入了解学生的需求和特点，包括他们的年龄、兴趣、认知能力等。
旅行社培训员工内容都是什么
．行为规范和礼仪知识：包括保守商业秘密、工作纪律、员工仪表、电话礼仪等知识。5．安全教育：包括安全制度，消防设施的正确使用，安全提醒等。6．心态培训：工作心态培训，积极心态培训。
旅游企业培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四大核心内容。意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳。
国家安全相关法律法规、职业道德、各种灾害的防治、自救互救。
作为一个AAAA景区,一般应该培训哪些方面的知识
1、制定了年度培训计划，从安全、消防、业务素质提高等各个方面开展培训工作，特别是对导游员和景点讲解员，每周都定时由专业老师上课开展培训，内容包括导游基础知识、礼仪礼节、历史文化、民间建筑、英语口语。
2、一个良心导游应该是一个有素养的导游，他应该具备： 丰富的知识和经验：导游应该熟悉旅游景点的历史、文化和地理情况，以及周边环境的一些情况等，这些都需要通过良好的学习和实践获得。
3、导游业务。主要是掌握导游在旅游业中的地位、作用、要求、导游规程、导游技巧、应急处理办法等知识。旅游政策法规。主要掌握我国旅游业的基本政策、法规、条例等。中外旅游史。主要掌握中外旅游发展的历史、特点等。
4、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么； 介绍企业以员工行为和举止的规范。
对于景区服务人员应该进行哪些方面的培训
洞察力培训：将受训人员带到大型商场内，自由组合，让他们从顾客衣着、服饰、语言、行为、同伴等细节判断顾客的身份、价值取向和消费特点，提升受训人员的洞察力。
景区的服务对象就是游客，景区管理人员需要换位思考，要站在游客的方位，什么样的游玩才能尽兴，这样就会产生很多培训需求。
保证从业人员持证上岗。通过对旅游星级宾馆、等级乡村旅舍、旅游服务示范单位、旅行社、景区点的旅游从业人员进行培训，规范管理旅游从业人员队伍，使以上单位旅游从业人员持证上岗率达到95%以上。
导游讲解是导游最重要的职责之一，能否做好导游讲解直接影响游客对景区的感知和游玩效果。导游讲解包括口语表达能力、知识传递能力、语言交流能力等方面，这些能力的养成需要专业的培训。
确认先前的培训是否到位。这样就使得景区的服务不会因为人员变更而降低服务质量。因此，培训工作要从企业总经理带头做起，这样由上至下的重视才能做好。
服务分为功能性服务和心理服务。功能性服务——为客人提供方便，为客人解决各种各样的实际问题。心理服务——让客人经历愉快的人际交往，让客人得到心理上的满足。
如何对旅游景区人员进行培训?
加强旅游标准化知识宣传，提高认识，使全体员工充分认识培训的重要性。各部门积极组织，合理调配人员，做好协调配合工作，尽量减少因培训给工作带来的不利影响。
进行旅游度假区导游的培训工作的方法如下：结合新造景点的出现，组织导游踩点考察，创作导游词。根据旅游行业的新动态、市场新需求，请业内专家进行专题讲座。与旅游相关的文化专题，请专家学者进行专题讲座。
全市旅行社计调人员培训班(承办：行业管理科 年内)。紧缺小语种人才培训(承办：人事教育培训科年内)旅游企业的自主培训。
