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新东方面试,要准备15分钟内的说课,怎么讲呢?急啊
1、多创设问题情境和互动，多提问，学生回答完后要评价。15分钟的试讲时间要规划好，做到心中有数。把握重难点，讲到重难点的时候板书。讲课的过程要注意联系实际，调动气氛，甚至可以假装管理一下课堂秩序。
2、最好用到PPT 另外，面试方应该是主要想了解你思维、语速、教态、反应能力等方面。所以之前一定要做足准备，特别是试讲的十分钟，要尽可能放松，争取尽快进入状态，语速可以放慢，一定不能结结巴巴。
3、详略得当，逻辑清晰。从说教材到说教学方法，一般说3分钟时间，接下来的4分钟放在教学过程设计上。新课导入、巩固新知、作业布置环节简单说，新课讲授环节重点说。关键要讲清“为什么这样教”，也就是我们传统说的设计意图。
4、既然去面试讲师，建议您准备好三点：第一，精选讲课内容。你的试讲只有十分钟，非常的宝贵。
培训专员面试常见问题及回答
1、管培生面试常见问题及回答技巧如下：请你先自我介绍下。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
2、面试常见的问题及回答如下：自我介绍。这是面试中最常见的问题，应聘者需要简要介绍自己的个人经历和资格背景。如：“我叫张飞，毕业于××大学，是电气工程专业的学士学位。
3、请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
4、回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
5、面试常见问题一：请你简单自我介绍一下。问题分析：这个问题通常是面试必问题，主要考察的是应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。
6、面试官常问的10个问题及回答技巧 请你先自我介绍下(面试必问杀手题)回答提示：企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就。
要去培训机构面试,然后说每个人要试讲30分钟,怎么讲啊,谁有经验嘛?可...
先做一个自我介绍，把你的基本情况告诉对方，如果需要试讲，那么你可以准备一堂课，如果不会去看示范课视频模仿学习。注意台风，语言表述清晰，逻辑思维有条理，教学中难点把握要好，并随时关注学生学习情况进行点评。
第一步：上节课程知识点回顾。（事实上没有上节课，但你要把上节课知识点回顾设计好。）第二步：设置兴趣场景，并进行本节课程导入。（兴趣场景一定要有，兴趣是最好的老师，学生感兴趣了才有课堂氛围。
]首先是衣着问题，你得穿得让评委们一看就觉得你有朝气，生机饽饽！穿白一些，呵呵有些无聊~不过无聊得绝对有用。
试讲其实很简单，就是看看你口语如何，能否在短时间内吸引学生的注意。可以在试试李阳疯狂口语，在网上搜索，有视频。着装要正式，中性比较好。。青少年英语，说英语的语速要慢，发音要饱满，标准。2。最好拿份教材备课。
珍爱面试，远离自杀！自杀式一：奋不顾身 请简单介绍一下你自己：我是一个很普通的人……给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的！每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。
