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从业人员的安全生产教育培训内容有哪些?
1、(六)作业场所职业卫生防护知识；(七)生产安全事故案例警示教育；(八)其他需要培训的安全生产内容。
2、从业人员安全生产教育和培训的内容包含如下：安全生产的法律标准：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。技能教育：安全操作技能的教育和培训。
3、安全教育培训的主要内容安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。
4、从业人员安全生产教育和培训是保障企业安全生产和员工生命财产安全的重要措施。其内容包括：A. 安全生产规章制度和安全操作规程 企业应该制定并实施安全生产规章制度和安全操作规程，确保员工遵守并执行。
5、安全生产培训的主要内容包括：（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。（2）安全生产的新技术、新知识。（3）安全生产管理经验。（4）典型事故案例。安全生产培训介绍：我国安全生产方针：安全第一。
6、安全生产教育培训的主要内容应包括： 法律法规和政策法规：安全生产法规是保障工作场所安全的法律依据，因此，安全生产教育培训的首要内容是对相关法律法规和政策法规的宣传和普及。
安全培训时间不少于多少学时
1、法律分析：生产经营单位安全培训规定初次培训时间不少于32小时，每年培训不少于12学时。法律依据：《生产经营单位安全培训规定》第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
2、安全培训时间不少于24个学时。不少于24学时。安监局3号令第15条规定，生产经营单位新职工岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。
3、安全教育培训学时要求：安全培训时间不少于24个学时。一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
钢厂安全常识
1、该厂在全体职工中大力推行安全“四不”，即“违规指挥， 不执行； 安全工作不到位， 不作业； 安全措施不落实， 不检修； 安全受到威胁， 不生产”的安全文化核心理念。
2、安全生产的范围包括人身安全、设备安全。 4安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。 4安全带使用2年后，应检查一次。 4在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
3、安全教育：钢厂应该定期举行安全教育培训活动，向员工宣传相关安全知识，如安全标志、紧急预案等。 安全演练：定期组织模拟事故演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力，同时检验和完善紧急预案和应急救援措施。
