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银行金融知识ppt【银行培训】
1、“金融”一词始于何时，目前无法考证。我国最早列入“金融”条目的工具书是1915年的《辞源》其中写着“今谓金钱之融通状态曰金融”。
2、树立银行人员销售信心，逐步建立银行人员主动营销的理念。提高银行人员销售技能。建立客户经理良好的专业形象和威信。是增进感情，相互沟通的一种方式。
3、金融课堂：银行存贷款利率知识详解 存款和贷款是各大银行最常见的金融业务，贷款利息与存款利息之间的差额，就是银行的主要利润来源。而要计算利息，就需要知道相应的利率水平。
4、不轻易相信陌生人等。 什么是贷款？贷款是银行向客户提供的一种资金支持，客户需要按照合同规定的利率和期限还款。总之，了解银行金融知识对于我们的生活十分重要，掌握这些小常识可以帮助我们更好地使用银行服务。
5、金融基础小知识 商业银行向客户直接提供资金支持，这属于商业银行的授信业务。单位通知存款是指单位类客户在存入款项时不约定存期，支取时需提前通知银行，并约定支取存款日期和金额方能支取的存款类型。
6、银行培训是银行业界重要的人才培养和发展方式，有助于银行员工的职业发展和提高工作素质。一般的培训内容包括以下几方面：第一，职业技能培训。
企业高管培训方案怎么做
采用多种教学方法和形式 如讲座、案例分析、团队项目、角色扮演等，以满足不同管理者的学习需求。培训方案还会定期评估和反馈，以确保培训效果的持续改进和提高。
所以在教学目标的设定上，我们要有一个考核的环节，考核环节我们要选好考官，同时保证考官公平公正，按照我们的标准流程来做测试。在教学当中，我们要强调流程化标准化，让员工亲切知道标准和流程。
减少内部高管分享时间，增加半天高水准的领导力外部培训输入；整体培训调整为行动学习模式：最终方案修订：因为客户原来的培训日程已经发出，老师已经邀请，所以白天日程无法更改。只能做局部优化。
公司高管培训课程都学些什么?
1、企业管理者培训——人性 人性是处理压力、不确定性和挫折的能力——学习在压力状态下保持平衡的能力。管理层在工作压力下，最需要的是韧性，提高压缩能力才有余地。马洛伊说。
2、企业高管培训有一下内容：按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
3、另外，知鸟优课设立的高端线上商学院，以及免费开放的知名专家学者巅峰讲堂等等，极大地支撑了企业高管各类场景下的培训课程需求。
