本文目录一览：
- 1、职工培训费包括哪些?
- 2、公司拓展培训费用怎么入账
- 3、工会经费有什么用
职工培训费包括哪些?
1、生产职工培训费内容包括：培训人员和提前进厂人员的工资、工资附加费、差旅费、实习费和劳动保护费等。
2、培训费用：培训费用是职工教育经费中最主要的部分。这包括职业技能培训、职业资格认证培训、岗位培训、管理培训等各种培训形式的费用，如培训师的费用、培训场地费用、培训材料费用、交通费等。
3、包括培训费。支付范围：(1)、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。(2)、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。
4、一般来说，企业职工教育培训经费具体列支范围包括：上岗和转岗培训，各类岗位适应性培训，岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育，特种作业人员培训，企业组织的职工外送培训的经费支出。
5、职工教育培训管理费用：例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。职工参加学历教育、学位教育的学费，如成教的硕士、博士、MBA、EMBA等与个人有关的，都不得计入职工教育经费，且不得在所得税税前扣除。
6、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；1有关职工教育的其他开支。
公司拓展培训费用怎么入账
1、职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。《基层工会经费收支管理办法》（总工发〔2009〕47号）第三条规定，工会经费支出范围包括：职工活动支出。
2、公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款（库存现金）。计提时：借：管理（销售）费用---职工教育经费。
3、公司培训费是以人力资源开销的方式入账。公司在招聘新员工之后会安排员工参加培训活动，公司行政部门会根据不同的培训项目和计划，开出相应的培训费发票。该发票通常包含了培训课程的费用、交通费、餐费以及住宿费等相关支出。
4、拓展服务费是指企业为了培训员工、提高团队凝聚力和执行力等目的而进行的各种活动所产生的相关支出。支出应归入“费用”科目中，并按照不同类型分别计入相应科目。
工会经费有什么用
1、③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。等等。
2、工会会费还可以用于提供经济救助，如帮助家庭遇到困扰的职工解决经济问题等等。工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
3、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
4、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。
5、工会经费开支范围 会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。职工活动费。
