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有哪些网站或app是给企业做在线培训的
推荐考试云，专业做在线培训及考试系统。支持高并发：目前25人规模可以免费使用。使用考试云的企业达到30W+。支持多种培训应用场景：如新进员工培训、安全技能培训、知识竞赛培训、老员工绩效考核培训等等。
如今，越来越多的企业引进了在线培训考试系统，为员工提供更便捷的培训学习方式，更完善的人才选拔体系。现在市面上的在线培训系统有很多，每个产品都有自己的优势，与其说哪个最好用，不如说哪个最满足您的需求。
像有些企业分公司较多或者业务需求员工比较分散的，借助企业在线学习平台就能很好的实现统一培训。
有哪些好的企业内部培训系统?
1、企业在线培训考试系统可以实时跟踪员工培训学习进度，监控培训学习情况；对考试数据会进行整合分析生成多维度考试、培训报表。
2、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
3、金柚网旗下子品牌今元橙长是一家综合型企业培训机构，为国内外企业提供优质的培训课程和服务。
4、营造良好的培训学习环境。5）数据化培训情况：系统会统计员工的学习时长、进度、状态、明细和考试成绩等数据生成培训报表，数据化的报表能全面了解每位员工的具体培训情况。
5、魔学院性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好，通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。
6、好的企业内部培训系统包含以下内容：移动学习功能 企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。
培训机构管理系统有什么好处?
1、工作效率的提升。培训学校管理系统可以提升老师们的工作效率，比如学员考勤、排课工作、学员管理工作，都可以有效的节省工作时间，提升工作效率。促进校长决策水平的提升。
2、解放了机构繁杂的教务管理程序，让培训学校更快的走上信息化道路。
3、CRM教务管理系统主要是帮助培训机构进行招生运营管理和解决日常业务的繁复工作更加智能化，以下是染书云小编总结的基本功能，希望能够解决您的困惑 1简化培训学校招生的流程、统计渠道、回访老师、提升意向学员的转化率。
4、现在都提倡信息化和数字化了，各种教培工具和教培软件被陆续引进到教学中，说真的，一些好用的教培系统确实能提高教学效率。
5、企业培训系统有以下优势：通过企业培训系统，企业可以建立更为完善的培训体系，还可以对员工的学习情况及时跟踪和调整，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。
6、提高管理效率：具体应用中的每个模块，各模块的关键管理要素都能通过信息化的手段形成有效的管理，模块与模块之间，通过信息的互通能更紧密的结合，形成完整而全面的规范化管理，提升工作效率，杜绝管理漏洞。
企业员工管理系统的基本功能有哪些
系统功能：基本信息：包括单位信息、人员登记、人员信息分类管理、专业信息、个人身份属性信息、人员变动登记。 综合处理：包括在职人员分类统计、在职人员人数综合统计两部分。
系统管理的主要功能 人力资源管理：包括对员工的招聘、考核、培训、开发和调动等工作，保证员工能够为企业创造价值。物资管理：包括对原材料、产成品和生产过程中使用的各种物料进行采购、储存、配送及使用情况的监控。
帮助他们做出更明智的决策。综上所述，ERP系统的主要功能包括供应链管理、生产管理、财务管理、销售管理、人力资源管理、物流管理和决策支持等，这些功能可以帮助企业实现对各项资源的整合和优化，提高企业的运营效率和竞争力。
人力资源管理系统主要有以下功能：1）招聘管理：从简历收集、筛选、网络招聘、笔试等全部招聘程序中，HR系统可以有效地支持企业的招聘流程。
HR系统的人事管理功能可以有效建立人事信息档案，掌握员工动态信息，使工作由被动变为主动。可与招聘系统管理，快速同步录用人员建立，实现人员信息的快速统计。hr系统功能——考勤管理。
提升企业人力资源管理效率 人事管理系统具备了人力资源管理六大模块功能，能够帮助企业自动化的处理90%以上的人力资源管理事务性工作，极大的提升了企业的人力资源管理效率。
