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富士康上班怎么样
1、富士康的工资和福利待遇相对较好，这是吸引人的地方。其次，富士康的工作相对较为稳定，不会轻易拖欠工资。此外，富士康的吃住条件也比较便宜，这对于一些经济条件不太好的人来说，是非常不错的。在我的这段工作经历中，工资加上返费拿到手的钱，相对于其他电子厂来说，确实是一个优势。
2、根据计算，成都富士康的员工基本工资为2000元。工作周内，员工每周工作五天，每天加班3小时，总计24小时，周末加班一天，共计36小时。然而，这些加班并非强制，而是根据员工关系和工作需要进行安排。
3、工作环境可以，一个月工资4000左右，主要生产苹果手机，电子厂都差不多一个样也不是太累。一线员工工作没什么压力，都是坐着上班的。操作工干得久的还有很多福利，追求稳定生活的可以选择富士康。
现在富士康员工自离会拉进永久黑名单吗?
富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。
几年都不能进。被富士康拉入黑名单，没有特殊情况下是不会解除黑名单的，因此富士康黑名单几年都不能进。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业。富士康黑名单系统消不了的，除非你在人资有关系就可以人为的消除。当然了，我们说很难消除就代表了还是有办法可以消除的。
富士康自离两次是会被入黑名单的，只要不是开除的自离2次，还是可以进的；只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以消除黑名单记录的，只有开除的是不能消除的，自离的不管几次都能给消了。
富士康的黑名单消失多长时间取决于具体情况。通常，离开10年的人不属于永久黑名单。这主要取决于新兵的数量和生产需求的数量。有时，当供应超过需求时，条件就会放松。现在，辞职一个月，离职两个月。
你好，会的。现在富士康员工自离会拉人永久黑名单。如果是按程序辞职，并且办理了辞职手续的，如果还想回富士康的话，富士康会欢迎。
一般富士康员工自离会拉永久黑名单吗?
1、富士康刚入职就走，不会进黑名单。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。
2、富士康自离两次是会被入黑名单的，只要不是开除的自离2次，还是可以进的；只要给人事部的管电脑的这个人钱是可以消除黑名单记录的，只有开除的是不能消除的，自离的不管几次都能给消了。
3、很高兴为你解答黑名单是永久记录，不会消除。网上有很多说是可以消除黑名单记录的，一般都是骗钱的，不要轻信。几年都不能进。被富士康拉入黑名单，没有特殊情况下是不会解除黑名单的，因此富士康黑名单几年都不能进。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业。
4、富士康的黑名单消失多长时间取决于具体情况。通常，离开10年的人不属于永久黑名单。这主要取决于新兵的数量和生产需求的数量。有时，当供应超过需求时，条件就会放松。现在，辞职一个月，离职两个月。
