本文目录一览：
- 1、企业团队户外拓展训练方案
- 2、公司拓展策划方案
- 3、企业培训工作方案
企业团队户外拓展训练方案
户外拓展训练方案篇1 活动主题： 团结协作，提升能力。 活动目的： 通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。
：30--09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。 09：45--10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。
为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
团建拓展活动主题：团结协作，共赴未来。活动目标：增强团队凝聚力，提高员工沟通合作能力，提升员工士气和企业归属感。活动时间：建议选择一个周末或公众假期进行，时间为两天一夜。
公司拓展策划方案
1、团队拓展优秀策划方案篇1 训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
2、公司拓展活动策划方案1 活动目的： 为了促进员工之间的合作能力，提高团队合作性，提高工作效率。
3、公司团队拓展活动方案1 活动时间： 20xx年7月16日8：00——20xx年7月17日12：00 活动人员： 全体员工 活动目标： 树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、团队拓展活动策划方案1 指导思想 以打造“教育优质、特色鲜明”的精品学校为指导，结合学校艺术教育特色，切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。
5、拓展活动策划方案1 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
企业培训工作方案
加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。 原则、要求 坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。
企业培训计划方案 篇1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下： 参加培训人员 各部门人员，包括：人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。
企业员工培训方案1培训目的 让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
企业员工培训方案策划范本（一） 员工培训总体目标 加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
