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青岛啤酒销售管理培训生待遇和未来发展怎么样,知道的说一下,谢谢_百度...
管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干，提升的空间非常大，值得去追求。上面的是做业务代表的时候工资，提升以后多少就不一定了。
在青岛啤酒做销售很辛苦，整天跑终端，日晒雨淋，但是在那工作都一样，更何况青岛啤酒给的待遇不差，个人发展空间也不错。如果还有其他问题，愿意进一步解释。
青岛啤酒待遇没楼上2位说的那么差，管培生进去都有3000左右，车间普工算上加班费4000以上肯定有的，如果是市场营销部门工资在青岛啤酒是很高的，拿2万左右的一个月的都有，我有个朋友就是市场MARKETING部门的，年薪有20万上下了。望采纳我的
开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。所谓待遇，每月的基本工资都是要扣的，最后发到手里1200都不错了，什么行政费用都虚的，没有的事，吃住自理，每月不借钱就烧高香了。
有一年坐上主管的，也有当上销售专员的，不过这一年会很辛苦，只要坚持就好了，到那都是工作，何况青岛给的待遇不差。女生可以往文员方向发展，女生招进去刚开始三个月可能是做销售的，但之后公司也会照顾到女生，都会让女生往文职方向发展。青岛啤酒管理很人性化，你能走进青岛啤酒，很幸运。
面向的市场需求量大，不管你是做酒水品牌的代理或者是就一名业务员也好。前景多不错，不过重要的是你在这行业里面投入了多少，你学到了多少，你能够放开多少。
青岛双星管培生怎么样
1、青岛双星管培生好。根据查询相关信息显示，青岛双星管培生的招聘和培训面向全国，拥有较广泛的招聘渠道和资源，能够为企业提供优秀的管理人才。青岛双星管培生的师资力量较强，拥有一批经验丰富的企业管理人才和专业的培训师，能够为学员提供专业的指导和培训。
2、青岛啤酒的管培生有保障的。工资不高，但是可以给自己很大锻炼，基本上发达的沿海区域工资3000--6000（看业绩）非发达地区，少区域补助700，大约是2000--5000看业绩。
3、不是很坑的职位，是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。
中信银行青岛分行管培生待遇
中信银行青岛分行管培生平均工资为6461元。根据查询相关资料信息显示，中信银行青岛分行管培生福利待遇很好，平均工资为6461元一个月，有五险一金和各种节日礼物，还有年终奖金。管培生也就是管理培训生，银行管培生主要工作是：在银行接受各种培训、在各个不同部门进行轮岗实习、负责了解整个银行运作流程等等。
待遇好。根据查询中信银行招聘官网显示，中信银行管培生，工资每月5000-7000元，有五险一金，因此中信银行管培生待遇好。管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
中信银行的管培生岗位还可以，中信银行管理培训生工资待遇，管理培训生平均工资为6461元/月，其中50%的工资收入位于区间低于4000元/月，50%的工资收入位于区间10000-12000元/月。有五险一金和各种节日礼物，还有年终奖金。
好。薪资丰富：管培生薪资结构基本工资、司龄工资、高温补助、年终奖等，使管培生的薪资达到了平均28684一个月，水平处于中上等水平。福利完善：银行为管培生提供五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假、培训学习等福利待遇。
薪酬福利亮点 总行管培生的税前总包薪资约25万，各分行薪酬详情可参考offershow。福利待遇方面，包括六险二金，高温、取暖、通讯、交通补贴等，节日福利丰富，表现出中信银行对员工的关怀。户口政策 北京户口的吸引力在总行和部分北分是有的，为应届毕业生提供额外的吸引力。
系统版本：Windows7 该方法适用其它机型和系统浏览器 mba专硕报名条件是什么mba专硕，即mba专业硕士，它是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，也是注重于知识传授的学位。
青岛啤酒a计划人力资源管培生研究生值得报考吗?
1、其实值不值得报考要从多方面来看，主要是从通过率和含金量来看。通过率方面，目前的报考方式有一月联考和同等学力两种方式，不过多数院校以同等学力申硕方式招生，这种方式也非常受欢迎，因为它的报考条件不高，考试难度不大，而且通过率很高。
2、那么，报考人力资源研究生有什么价值呢？攻读人力资源管理专业是很有价值的。学员可以在业余时间学习课程，最后拿到的证书与全日制研究生是一样的，并且对在职人员的升值加薪以及扩大人脉都有很大帮助。
3、中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生毕业后就业率高，发展前景好，是值得报考的。
