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破冰游戏及其惩罚措施
用具：分别写着官、兵、捉、贼字样的四张小纸 这个游戏最好是四个人来玩。将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张。抽到捉字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是贼字，猜错的要罚，有猜到官字的人决定如何惩罚，由抽到兵字的人执行。
三人游戏，在桌边围成一圈。用两粒色子投掷。每人轮流掷，遇到点数为7的可以指定一个被罚者喝酒，8，可以在酒的数量上做主，9的为被罚者，其他人轮空。
第二个： 一块钱、两块钱[破冰游戏] 适合对象：10人以上场地要求：无游戏性质：破冰游戏时间：10分钟游戏操作：根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。
游戏规则：按照口诀数青蛙，青蛙，嘴、腿、躞水声音要按实际数量增加。例如，一只青蛙，一张嘴，两只眼睛，四条腿，扑通一声跳下水。根据情况可增大难度：凡是遇到或者3和7的自然倍数，要以击掌来代替。出错则立即接受惩罚。 终极密码 参加人数：裁判1人，参与者若干。
B(小组惩罚类)对应 (对应衔纸杯)男生被罚涂口红，女生用毛笔在脸上花圈圈或胡子之类的图案)。 (对应踩气球)一男一女背夹气球，跑一段路程(气球掉下则重来)。 (对应过绳子)表演四小天鹅。 聚餐活动 地点：校外 活动：海吃海喝。
参与游戏者每人抽一张扑克牌，然后相继按扑克牌的顺序坐好，持最小(或最大)的那张扑克牌的人为先头，用嘴衔住那根牙签，依次传到下一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，如果掉了，那自然要受到惩罚喽，传完一圈后，游戏未完。
拓展训练教案破冰游戏
1、推荐叠高楼。游戏名称：叠高楼。场地需求：空旷安全，比如草坪。操作步骤和要求：可以将所有人分为十人左右一组，在限定时间内每组成员将自己的脚竖着叠起来，最终层数最多的小组获胜。
2、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰 号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。
3、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。总结该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力17纸杯传水目的增进亲近感，考验成员配合、协作能力。游戏方法人员选八名一组，男女交替配合。
4、拓展训练破冰游戏大全 拓展破冰游戏名称：《起队名》 时间： 20～30分钟 人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。 道具：A3纸，大头笔 概述： 这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。 目的： l.使各个小组拥有自己的名字。鼓励团队成员之间互相沟通。
5、引导语：所谓破冰又称融冰，是打破人际交往间怀疑、猜忌，就像打破严冬厚厚的冰层，它可以帮助人们变得乐于交往和相互学习，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。下面是我为你带来的拓展训练教案破冰游戏，希望对你有所帮助。 破冰游戏的注意事项 ①企业内部举办的训练应选择较少冒险的破冰游戏。
什么是“破冰训练”?
1、就是参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态；从对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
2、破冰是一个专业术语，指的是培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，可以说成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。同名还是电影及书籍的名称。
3、破冰活动也称为融冰。它们使你能够在训练室内形成你所期望看到的气氛。比如说，它们能在小组间建立一种支持性的、积极的和合作的气氛，或设计用来创造一种开放和直接的气氛来促进人们勇于打破人际关系存在的冷漠。
4、破冰应该包括三层含义： (一)参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。 (二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
5、拓展训练破冰游戏 破冰又称融冰，是打破人际交往间怀疑、猜忌，就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。下面是我为大家推荐的破冰小游戏。交换名字 内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。
6、破冰是指在人际交往或团队合作中，通过一些特定的活动或行为，打破初次见面时的陌生感、尴尬或隔阂，使彼此能够更好地相互了解和交流。破冰活动在多种场合中都有应用，例如在商业会议、社交活动、团队合作训练等。在商业会议中，破冰活动有助于缓解紧张气氛，让与会者更加放松，更愿意分享想法和意见。
新员工的入职培训,100来人的室内破冰游戏,哪种活动比较合适?
串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
，解手链 解手链是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。2，信任背摔 信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。
循环相克令 三人进行，令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作：猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。
活动目的： “袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。
适合对象：全体人员 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
破冰活动也称为融冰。它们使你能够在训练室内形成你所期望看到的气氛。比如说，它们能在小组间建立一种支持性的、积极的和合作的气氛，或设计用来创造一种开放和直接的气氛来促进人们勇于打破人际关系存在的冷漠。
夏令营破冰游戏
夏令营破冰游戏一块钱和五毛钱 规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
创新提示 道（观点）： 这是一个提高团队凝聚力的游戏。但是如果创新设计一下，完全也可以是一个决策训练或问题解决的游戏，突出群体决策的过程。天（时间）：在时间上尽量安排在培训过程前半程，学员之间还没有完全熟悉，已经有一定程度的了解。地（空间）：空间上的安排宜安排在较为空旷的室外。
破冰小游戏：大雨小雨(根据四个口令做出相应的动作) 口令一：拍手 口令二：原地跺脚 口令三：用双手拍大腿 口令四：一边拍手一边跺脚 配备4名教师 时间在20分钟 坐下起立(大陆漂移) 讲解活动的规则：①每两位同学在一起相互背靠背然后一起坐下去， 然后胳膊互相勾在一起然后同时站立起来。
破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—5米，选一位队员站在中央。
注册结束后，就开始我们的破冰之旅啦！孩子们按照营，集合到一个教室。队员们一个接一个的进行自我介绍，将孩子们带到相应营，进行团队公约的建立，以及破冰游戏，旨在让志愿者与孩子们相互进行初步的了解，让上课的氛围更加融洽和谐。
夏令营的活动方案2 活动行程 第一天： 08：00：指定地点集合，出发前往郑州市青少年素质训练中心。 09：15：到达基地，入住军事化营房，更换作训服装。 09：45：开营训示，分组。 10：15：建立团队之奇人旗事：队旗、队名、口号、队歌并作展示。 目的：通过团队风采展示，明确团队目标，培养团队成员自豪感。
