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苹果公司的人力资源管理是怎么做的
力资源管理模式，它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌 面、内外业务协同以及信息共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模 式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。差异化战略的实施，特别需要创新型人才。
苹果公司运用专业的iHR人力资源管理系统 iHR人力资源管理系统是基于先进的软体系统和高速、大容量的硬体基础上的新型人力资源管理模式，它通过集中式的人事核心资讯库、自动化的资讯处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及资讯共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。
，有一定的仪器的能力，将目光招聘广告。是一台电脑，将管理公司的招聘网站。要确定的英文，对一些就业机会的候选人谁想要进行英语面试。人力资源管理的基本理论知识。4，形象好，有信心，奋发有为，为给考生谁温暖的感觉，树立公司的良好形象。5，细心，有责任心。
做好人力资源管理工作，首先要知道人力资源部门的职责和作用。在本次调查中，笔者发现，很多企业的人力资源部门经理竟然不知道该部门的职责和作用。 我认为，人力资源部门是现代企业职能部门的重要组成部分。
苹果天才吧培训材料:不准员工说“死机”?
1、苹果天才吧培训材料曝光：注重客户服务细节近期，CNET披露了苹果天才吧内部培训的部分内容，这一培训旨在提升员工与消费者互动的专业素养。天才吧作为苹果零售店的重要组成部分，其成功秘诀不仅在于科技知识的全面覆盖，还包括对客户服务的细致入微。
2、如果您的磁盘存在错误，“磁盘工具”应该会找到它们并自动修复它们，或者询问您是否要修复它们。如果是这种情况，请单击修复磁盘。预约天才吧 如果您已经做到了这一点，但您的 Mac 仍然无法工作，您需要 将其带到 Apple Genius Bar以查看他们是否可以帮助您修复它(或在保修期内安排维修)。
3、只需要按住电源键加HOME键10秒钟左右机器就会自动重启的，这种方法就是苹果的硬启动。而当IPhone死机又无法按电源键关机重启的时候，可以home+电源键同时按下5秒强制重新启动。
4、天才吧之所以得名，是因为它汇聚了一群专业的技术支持人员，他们通常被苹果公司称为天才（Genius）。这些技术支持人员都经过了苹果公司的严格培训，具备丰富的产品知识和维修技能，能够迅速解决用户在使用苹果产品过程中遇到的各种问题。
5、因Apple ID是使用您的电子邮箱进行注册的，所以建议查看您的电子邮箱，也可以查看电脑iTunes资料库中的应用程序简介，简介中会显示下载时所使用的账户。
6、简单的说就是苹果官方咨询处。http：// 遇到技术问题了吗？请来 Genius Bar 天才吧。如果你对 Mac、iPod、Apple TV 或 iPhone 有任何疑问，或者需要任何实际操作的技术支持，你将能够在 Apple Store 零售店内的 Genius Bar 天才吧得到友好专业的建议。
如何成为苹果的“Genius”:苹果内部秘密培训手册曝光
在你可以穿着苹果的蓝色衬衫、带着“Genius”的头衔去上班之前，你必须完成一个严格复杂的培训计划。整个计划为其两周14天，在这14天你将通过诸如“使用诊断性服务”（Using diagnostic services）、“组件隔离”以及“共鸣的力量”（The power of empathy）等项目。
