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中国电信集团新员工入职培训PPT
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2、中国电信入职培训2个月左右。中国电信培训内容一般是:公司概况:公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等。企业文化:使命、宗旨、愿景、核心价值观等。行为规范:着装、岗位纪律、保密要求。聘用管理:招聘原则、入职手续、离职手续。员工发展:培训教育、职业发展。
3、例如针对机场部员工,在其新进公司时将接受公司全体新员工入职培训,之后进入机场部部门入职培训,待员工定岗后会接受岗位技能学习与考核认证,半年见习期结束后员工将获得卓越服务技能的提升培训。如此随着员工的职业晋升,不断针对性地提升和完善员工的能力水平,使人才培养贯穿员工成长的每一个重要环节。
4、新员工入职自我介绍(篇一) 大家好,我叫__X,来到__公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的.东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教。 在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。
5、如果感觉这个工作不适合自己可以走的。中国电信校招入职的新职员,中国电信同意进行的培训时间是三个月。中国电信对于校招入职的新职员统一进行入职培训,这三个月的时间是全国所有的校招,入职的员工统一进行封闭式的训练。统一进行封闭式的集中培训。培训之后会进行考核,约有1/3的淘汰率。
财务报销流程培训入职培训PPT模板(完整版)
培训开始后禁止擅自离开会场;3)培训期间,保证手机是关机或无声状态,即使手机是无声,上课期间也不要接听电话或发短信息;4)培训期间坐姿要规范,不要仰着或趴着,不要有小动作或打瞌睡;5)要认真听讲,按时完成各项培训活动的安排;6)员工手册为入职培训材料,请妥善保管。
\x0d\x0a3.入职须知:入职程序及相关手续办理流程。\x0d\x0a4.财务制度:费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。\x0d\x0a5.安全知识:消防安全知识、设备安全知识及紧急事件处理等。\x0d\x0a6.实地参观:参观公司各部门。
基础课有:经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
人员结构、薪资福利政策、培训制度等;员工守则:企业规章制度、奖惩条例、行为规范等;财务制度:费用报销程序及相关手续流程以及办公设备的申领使用;实地参观:参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所;上岗培训:岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。
(一)报销人:对申请报销的内容真实性、完整性负责。(二)报销人所在部门负责人:对报销内容的真实性和合理性进行审核。(三)财务管理部:对原始票据的合法性、有效性,报销金额的准确性以及报销内容是否符合报销规定进行审核。
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个人总结 怎么写2021 范文 1 在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。
个人业绩工作总结1 __年即将过去,在这将近一年的时间中我透过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
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个人工作总结格式1 不知不觉来到我们公司也有三个月了,如果不是公司人事来提醒我提交转正申请,我都没有意识到时间过得如此之快,一门心思都在想着如何把工作做好,已然忘记自己已经可以转正了。
个人工作总结2 今年我在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。 领导重视,宣传到位,建立建全档案管理机制 年初,我对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。
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