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公司异地培训可信吗
1、关于入职要异地培训几天骗局有以下如果招聘要求里 工作经验、学历 这两项同时都写的不限，薪水还比较高，那么肯定是骗子公司了。
2、如果你找的工作是国内的工作一般是不需要培训的，个别需要培训的基本都是企业内部培训，不会安排到外地培训。
3、正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。
4、有的公司是有培训的惯例，也不完全是骗人的，但是你最好打听清楚你要去的企业是否有先例，而且有的公司是先录取在培训，免费一周的培训住宿。
公司让我去外地培训10天,要去吗
1、还有的，将异地培训当作是一种“公费旅游”，培训期间“身在曹营心在汉”，对授课内容思考不深，培训效果自然大打折扣。客观上看，一些基层单位经费有限，培训机会较少，到著名高校、先进地区开展培训的机会更是捉襟见肘。
2、是真的，放心去吧，但不是所有岗位都去。还有北京到天津就100多公里，中间就隔着一个廊坊。哪有两千多公里。
3、要看是什么性质的培训，这份工作是不是和你之前的工作内容很不相同，所以要从头学期，另外，新公司的企业文化也需要在培训中熏陶、学习。或者这是一种例行培训，所有新入职员工都要参加，自然正常了。
4、有的公司是有培训的惯例，也不完全是骗人的，但是你最好打听清楚你要去的企业是否有先例，而且有的公司是先录取在培训，免费一周的培训住宿。
公司安排外地培训一个月不报销车费住宿费合法吗
1、规定需要报销。培训车费公司应该给予报销，如果公司不予报销，员工不去参加培训也是不对的，员工应该先去参加培训，然后培训结束后回公司再与公司进行沟通，要求给予报销，合同要求报销的，按照规定予以报销。
2、答案：这是不合理的行为。理论上讲你可以要求和公司签订合同[试用期也有]，那么就可以保障你的正当权益。
3、单位要辞退你但是并没有！而是选择了要求你去外地培训。培训期间的伙食费和车费是要报销的。这个是公司出钱。但应该是有一定的额度的。超出部分可能需要你自己承担。还有就是公司如果想要辞退你，最好先不要主动提出辞退。
新应聘的工作叫我去外地培训3周正常吗
1、如果你是在大城市应聘而让你去县城培训的话不太正常，你想想培训一般都是去更发达的地方，怎么回去落后的地方呢，多长个心眼吧。
2、我是做人事工作的。正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。
3、当然有了，面试完后，企事业单位会根据实际情况安排新员工培训，做好入职前准备，去外省学习属正常安排，也许那个地方是培训基地。
