本文目录一览:
餐饮可控成本包括哪些
1、食品原料的成本控制食品原料的成本是中餐和西餐菜肴的主要成本,它包括主料成本、辅料成本和调料成本。餐饮食品原料成本通常由食品原料的采购量和消耗量两个因素决定。人工成本控制人工成本主要包括用工数量和职工的工资率控制。
2、- 固定成本:不随业务量变动的成本,例如固定资产折旧。- 变动成本:随业务量变动的成本,如原料和水电能源支出。 按成本可控程度,分为可控成本和不可控成本。- 可控成本:基层和部门可通过努力控制的成本,如变动成本和部分固定成本。- 不可控成本:基层和部门难以控制的成本,主要是固定成本。
3、对可控成本的管理是餐饮成本控制的重要方面。(2)不可控成本,是指基层和部门人员通过努力也难于控制,只有高层管理才能掌握的那些成本。固定成本一般是不可控成本。例如,租金、维修费、保险费、固定资产折旧费及按规定提取的福利费等。
餐饮培训机构有哪些
中国餐饮无佳培训机构排名 缘厨餐饮培训 缘厨餐饮培训作为培训行业内的领先品牌,致力于为消费者提供精准的培训,无论是产品还是服务,都打败了,行业内的竞争者市场销量遥遥领先,加盟店日渐增多,覆盖市场区域日趋广泛。
武汉英佳尔饮食创业培训基地 培训课程:提供小吃培训,如湖北热干面、陕西油泼面、四川火锅、湖南米粉等。师资力量:来自国内外的优秀厨师,国内老师分别来自湖北、四川、陕西、湖南、广东、东北等地,有部分老师在国外从事过多年特色餐饮工作。
餐饮培训机构有以下几类: 知名餐饮连锁企业培训机构 烹饪学校与培训中心 餐饮管理咨询公司 在线餐饮教育平台 知名餐饮连锁企业培训机构:这类机构通常由知名的餐饮连锁品牌设立,以传授其成功的餐饮经营理念和操作方法为主。
北京屈浩烹饪学校 知名厨艺培训学校,由世界烹饪艺术大师、国际大赛评委、亚洲大厨屈浩先生创办于2002年。屈浩先生吸纳了国内外办学的先进理念,同时与国内餐饮市场发展现状有机结合,创办了新型国际烹饪技能教育机构,开创了我国办学新模式的先河。
餐饮业职业经理人资格证书有用吗?
有用。现在从事星级餐饮职业经理人合格证对你以后是很有帮助的。服务行业主要看的是人格魅力和行业阅历。
没有太大的用处,用人单位更看重实际经验,建议不要去管这些资格证书,多做一些实事。
中国餐饮业职业经理人资格证书就是将餐饮市场、餐饮管理和人力资源等综合能力集合起来的一门学问,让餐饮业变得更职业化。证书分为中级、高级两个级别,各设4门课程。
,说实话,根据我在餐饮业10年的经历,感觉,这玩意,都没什么太大的用。2,中国基本上就没有什么官方的餐饮业的认证,也没有什么公立的认证机关。几十中国烹饪协会,饭店协会,连锁协会等等,可以说白了,都没有什么用。3,对于餐饮业来说,你的工作经历,经验,能力,才是第一位的。
中、高级职业经理人 作为餐饮行业的专业通行证,中国烹饪协会的职业经理人证书是你晋升的关键,提升管理技巧,为升职加薪打开新门径。证书全国统一编号,国家认可,权威查询平台——中国烹饪协会官网保证其真实性。多样化的专业认证营养配餐师:国家认证,广泛应用于商业合作,提高专业信誉。
帮助的人:31万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 『壹』 职业经理人资格证有什么用呢 职业经理人资格证书是由中国企业联合会颁发,是你在企业评职称、升职,是单位考核的有力依据。特别是有些国有企业,像竞聘上岗,做管理工作都要求必须要拿这个证的。
餐厅培训计划方案
1、业务技能培训的方法有很多,一般以示范与练习、角色扮演、情景培训等方法最为有效,具体操作方法及步骤如下: 示范与练习法 (1)内容介绍。向员工介绍与本次技能培训相关的一般性知识,如专业名称、设备功能、程序要求、安全操作知识等,特别要讲清本次培训要达到的目的,强调重要性及相关的内容。
2、餐饮培训计划方案 篇1 为了学习贯彻《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等餐饮服务法律法规,提高餐饮服务从业人员食品安全法律、法规知识和规范操作水平,结合我县实际,制定本方案。
3、餐厅优质培训计划方案1 进店考核 凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核。
寻找青岛做TTT企业内训师培训最专业的张玉讲师的简介资料
张玉是一位资深的培训导师,拥有丰富的实践经验。她在TTT企业培训师训练、PTT职业培训师训练、黄埔团队执行力训练以及顾问式销售术训练等领域都有着深厚的造诣。张玉持有山东大学工商管理硕士学位,是国家级高级人力资源管理师,同时也是中华讲师网的特聘培训讲师,以及淘课网和企管网的签约培训师。
数百家企业战略咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起,曾先后任职某国有大型集团培训经理,某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
曾先后任职某国有大型集团培训经理,某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
作为青岛某地产公司的管理流程再造顾问,她参与企业培训体系建设,推动了企业大学的规划和建设。在山东某商业企业,她制定了300多名内训师的培训计划,并协助企业建立完善的培训体系和课程体系。在深圳某集团,她担任执行力体系建设的战略顾问,帮助企业提升执行效率和组织效能,并长期担任执行顾问。
出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱,张玉毅然投身于管理咨询、培训领域,多年来致力于TTT企业内训师培训训练,企业真正执行力实战训练,顾问式销售实战培训训练,企业中高层管理技能培训训练,员工职业化素质训练的研究。
鲁商集团的企业培训师在全国巡讲《TTT企业培训师训练核心课程初阶》15天,提升培训教学的专业素养。海信集团的中层干部通过《高效企业执行力》和《阳光与积极心态建设》两天课程,提升工作效率和团队氛围。银座股份的企业内部培训师通过《TTT企业培训师培训课程》三天,提升他们的培训技能。