本文目录一览：
- 1、员工人身安全培训
- 2、安全生产培训内容有哪些
- 3、企业员工安全生产知识手册
员工人身安全培训
1、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；开展岗位技术练兵、比武活动；开展查隐患、反习惯性违章活动；开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施；其他安全活动。
2、日常安全教育培训的内容 工作岗位的安全知识和标准操作规程。对于每个工作岗位，员工需要了解相关的安全知识和标准操作规程，以确保在工作中不会出现安全事故。应急预案和逃生演练。在日常安全教育培训中，员工需要了解公司的应急预案和逃生演练计划，并且参加相应的演练，以提高应对突发情况的能力。
3、员工应妥善保管个人贵重物品，勿将其留在宿舍内，并确保离开时房门上锁。养成随手关门锁门的好习惯，以防盗窃事件发生。个人钥匙（包括箱包、抽屉、宿舍钥匙等）应妥善保管，避免随意借给他人或乱放，防止钥匙被复制造成失窃。将不常使用的物品妥善存放，避免将贵重物品放置在容易被注意到的地方。
4、安全培训 安全是生产的第一要素，任何生产事故都会对员工的人身安全和企业的财产造成威胁。因此，所有员工都需要接受安全培训，包括操作安全、消防安全、紧急救援等。技能培训 根据员工的岗位和职责，需要接受不同的技能培训。
5、重点放在防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害的培训。
安全生产培训内容有哪些
1、安全生产法规是保障工作场所安全的法律依据，因此，安全生产教育培训的首要内容是对相关法律法规和政策法规的宣传和普及。从业人员需要了解工作场所安全的基本法律法规，明确责任和义务，以便在实际工作中做到合法合规。
2、安全培训内容有：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。每个方面对应的培训内容大致如下：管理人员培训：（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）企业安全生产规章制度及职责；（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；（4）有关事故案例及事故应急管理等。
3、安全培训主要涉及三个方面：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育，每个方面对应的培训内容大致如下：管理人员培训：（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准。（2）企业安全生产规章制度及职责。（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识。（4）有关事故案例及事故应急管理等。
4、安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
5、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
企业员工安全生产知识手册
1、企业员工安全生产知识手册 安全生产重要性 安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五中全会上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。
2、成立专职安全管理机构，配备经培训考试合格懂专业安全技术知识的专职安全管理人员，车间、班组设 *** 安全管理员。
3、企业文化是企业具有自身特色的意识形态和行为规范总和，大致包含企业哲学、企业规范、企业形象和企业精神。企业哲学是企业一切活动的行为指南，其核心是价值观念。 在员工手册中介绍企业经营理念，即始终遵循的价值观念，以统一员工思想，为企业整体目标共同奋斗。
4、新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即公司(企业)、项目部和班组三级安全生产教育。
5、安全培训手册对企业的安全生产非常重要。通过员工对安全培训手册的学习和理解，能够让员工更好地掌握安全知识和技能，提高员工对危险场所和危险行为的识别能力和防范意识，降低企业因员工因为疏忽而带来的安全隐患。此外，安全培训手册还能够帮助企业规范员工行为和规范企业在安全管理上的工作。
