本文目录一览：
- 1、请问合肥市有没有什么针对企业档案管理的培训课程
- 2、如何组织企业档案整理工作
- 3、档案管理培训内容
- 4、工程档案资料归档、保管、移交、整理的程序-资料员入门必备知识培训
- 5、怎么提升企业档案管理工作
- 6、试谈档案管理人员的教育培训问题
请问合肥市有没有什么针对企业档案管理的培训课程
联系档案局，他们一般有培训和业务指导。联系高校，比如安徽大学就有档案学专业，请老师或学生来指导。不推荐盲目使用档案管理软件。补充：你要是在北京或者四川我可以给你介绍，但安徽不熟悉。业务指导肯定有的，培训要看他们的安排。
人才服务保障 合肥市人才综合服务平台还提供一系列人才服务保障措施，包括人才政策咨询、人才档案管理、人才项目申报等。平台为人才提供全方位的服务，帮助他们解决在求职、培训、发展等过程中遇到的问题，让他们更好地融入合肥市的经济社会发展大局。
登录合肥人才网https：//055wlzp.vip/ 选择档案办事大厅 点击档案转入申请 选择要转入的地点 填写个人信息提交即可 扩展内容：合肥档案接收办理指南 办理条件 在合肥非公有制企业就业或户籍为合肥市的（不含四县一市）应（历）届高校毕业生或其他流动人员的人事档案。
作为档案工作人员，是非常希望参加每年的档案继续教育培训的，特别是国家档案局这样最高层次的培训。首先对于个人来说，工作中是需要不断地提高，时刻了解现在最前沿的档案工作知识的；第二，在职称晋升时，这些档案人员培训纪录也是有用的。第三，能与档案工作同仁共同学习是非常开阔眼界的，交到朋友，还知道工作上的差距。
如何组织企业档案整理工作
公司档案工作实行统一领导、分级管理；按照“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁整理”的原则开展档案管理工作。任何个人不得将公司档案据为己有或拒绝归档。
要建立一个档案管理组织的领导体系，加强对档案工作的领导、指导、检查和考核，不断提高档案管理工作水平。
档案的整理工作应该从建立分类体系、标准化流程、定期维护、数字化管理以及培训专业人员五个方面来全面进行。 建立分类体系：档案整理的第一步是建立一个清晰、逻辑严谨的分类体系。这需要根据档案的性质、来源、重要性等因素，制定出一套分类标准。
行政工商资料：包括工商资料（如章程、营业执照正副本、组织机构代码证正副本、法人身份证复印件等）、财务资料（如验资报告、税务登记证正副本、每年审计资料等）、生产企业可能涉及的生产许可、卫生许可证、专利证书等，以及房地产公司的施工许可证、预售许可证、国土证、产权证等。
档案管理培训内容
学习专业知识，不断提高业务技能和管理水平。忠于职守，遵守纪律，积极参加各级各类档案业务培训，并经考核取得岗位资格证书。 贯彻执行《中华人民共和国档案法》及相关规定，贯彻执行党和国家及本系统（行业）有关档案工作的法规和规章，认真履行本单位各项档案管理规章制度。
学习专业知识，不断提升业务技能和管理水平。忠诚于职责，遵守纪律，积极参加各类档案业务培训，并通过考核获得相应资格证书。 遵循《中华人民共和国档案法》及相关法规，执行党和国家及本系统（行业）档案工作相关规定，认真遵守本单位的档案管理制度。
企业档案管理包含哪些内容如下：产品生产方面。有产品设计、工艺、工装的图样和技术文件，原材料检验、产品生产过程和生产调度工作中形成的各种文件材料等。经营销售方面。有企业经营决策和经销管理的各种记录、文件、合同、协议等文件材料，市场经济信息，广告宣传和用户服务工作中形成的文件材料等。
工程档案资料归档、保管、移交、整理的程序-资料员入门必备知识培训
工程档案资料的归档责任明确划分：开发报建、招投标资料由各部门直接归档至监察室，工程监理资料主要由监理单位负责，施工资料由工程部监督，竣工验收资料由工程部组织，结算资料则由施工单位和预决算部门处理。
工程准备资料(包括开发报建、招投标资料等)，由各经办部门直接向监察室归档。工程监理资料主要由监理单位负责编制并归档。工程监理资料由具有工程监理职责工程部形成的，监理工程师将监理过程资料在三天内，其它监理资料在阶段性工程完成后统一移交工程部资料。
负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
移交单位： 接收单位：移交人： 接收人：建设、施工单位在进行案卷整理前需到城建档案馆拷贝相关的著录表格。
首先你要问清楚档案馆的需要那些资料，一般都有个清单，档案馆只收原件，每个地区都有相应的规定，但大致都差不多。
怎么提升企业档案管理工作
1、怎么提升企业档案管理工作 配备专职人员和齐全的管理设施 档案管理工作是细致又繁琐的工作，必须配备合适的专职管理人员，要求工作细致，做好保密工作，有较强的工作责任心。同时配备档案室、多功能档案橱柜、计算机，档案管理工作必要的办公用品及电子设备。
2、档案管理数字化、信息化都是信息社会对档案工作的要求，也是档案工作者的必然方向。所以，档案管理工作者要结合自己的岗位工作，边学习边操作，在提高业务素质的同时，特别是要注重计算机知识、信息文化的学习掌握，努力使自己具备信息知识和网络文化的综合型档案管理人才。利用现有资源，整理档案。
3、科学规范的档案管理不仅可以不断提升企业的管理水平，还可以做好档案的开发和利用工作。这不仅可以实现档案管理工作的自身价值，还可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。因此，科学规范的档案管理只有坚持与时俱进，才能适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。
4、\x0d\x0a观念创新，使档案在服务中发挥经济效益\x0d\x0a（一）要管好档案、用好档案，首先要熟悉档案。
5、提高企业档案管理人员的专业知识水平 为了更好地完成企业的档案管理工作，档案管理部门可以引进有专业知识的人才或有相关工作经验的成员，使其迅速融入到企业的工作流程中。
试谈档案管理人员的教育培训问题
干警执法档案是政法机关对所属执法干警的执法质量和效率等情况的真实记载，是执法干警从事执法活动，执行国家法律、法规、规章、制度等情况的客观纪实。当前，在监狱劳教实际工作中某些干警仍然存在着执法水平相对较低、执法不公、不严等问题。
本文研究如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，指导我国的档案管理工作，达到逐步培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作热情的目的。
人员、经费落实局领导非常重视档案工作，多次强调档案是党和国家的宝贵财富，档案工作是机关工作的重要组成部分，不但将其列入领导议事日程，纳入每年工作考核目标，明确档案工作的主管领导，配备了专职的档案管理人员，在人、财、物等方面给予保障，多方面帮助和解决档案管理中的实际困难，确保档案工作正常开展。
