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浅谈如何做好企业安全培训工作
建立制约机制，科学培训管理。安全教育培训形式要多样化。安全教育培训内容要具体化。
具体可从以下几方面着手。一是做好企业主要负责人和安全生产管理人员的教育培训。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，因此对企业主要负责人及安全管理人员的教育培训显得尤为重要。
从源头抓起，增强劳务派遣人员的安全意识：针对这部分人员文化素质参差不齐、综合素质相对不高、安全工作意识淡漠的特点，这就需要我们的管理工作应该加强在这一方面的工作，给他们补好这一课。
安全生产是做好一切工作的重要保障，认真贯彻安全第预防为主的方针，强化安全生产管理，搞好安全生产教育，提高职工安全意识，扎实有效抓好安全生产是全国全民的责任和义务。坚持以人为本，创造和谐的生活环境，保证人民生命财产安全是实现民生水利的永恒主题。
培训流于形式，没做考核评估 在企业现行的培训管理中，真正有培训评估体系的并不多，很多企业认为培训结束就完结了，至于培训的方法是否有效、培训的效果如何、培训是否还应该改进等问题根本没有人去关心。做好培训评估工作对提高企业的培训效率非常重要。
建立健全安全生产责任制 安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责，狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行，经常督促检查。
如何加强中小企业的安全培训工作
下面，我将结合工作实际，就谈几点意见： 充分认识做好新时期安全培训工作的重要性，切实把安全培训工作摆到重要位置 全市安全生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是我市第一部安全生产专项规划。安全培训是其重要组成部分，对提高各类人员的安全意识和技能提出了明确的要求。
首先是培训的目的和原则要清楚，中小企业员工培训的主要目的：一是改善员工工作态度，二是提升员工业务技能。工作态度好了，积极性就会得到保证，就会负责任地去干活；业务技能提升了，就会提高工作效率，减少事故发生，保证生产不会出现大的问题。
统一培训大纲、考试标准，加强教材建设，严格管理培训机构，做好证件发放和复审工作，避免多头管理、重复发证；要强化安全培训监督检查，依法严惩不培训就上岗和乱办班、乱收费、乱发证行为；要组织培训安全监管监察人员。
如何搞好煤矿安全培训工作
煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。
以三心为核心，用爱铸就事业； 所谓三心就是作为一名合格的培训教师必须要具备的责任心、事业心和上进心。责任心、事业心决定了一个 人的工作态度，只有保持高度的责任心，把工作当成事业来干才能干好工作， 才能引领我们的事业不断取的进展。
抓好安全生产工作，必须落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视，党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产在构建***社会中的地位和作用，党的十七大又把安全生产列为当前影响社会***的突出矛盾和人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。
如何做好施工企业的安全培训工作
1、建立制约机制，科学培训管理。安全教育培训形式要多样化。安全教育培训内容要具体化。
2、下面，我将结合工作实际，就谈几点意见： 充分认识做好新时期安全培训工作的重要性，切实把安全培训工作摆到重要位置 全市安全生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是我市第一部安全生产专项规划。安全培训是其重要组成部分，对提高各类人员的安全意识和技能提出了明确的要求。
3、加强班组安全管理，提升群体安全意识 班组是企业最基层的组织，其安全管理水平直接关系到企业的安全生产全局。建筑企业应坚持不懈地开展班组安全工作，将班组安全生产工作纳入常态化、标准化、规范化的轨道。
4、加强教育培训，做好安全技术交底和班组安全活动施工现场作业工人的文化素质普遍较低，很多都是“昨天在家种地，今天建筑施工工地干活”的农民工，他们安全意识差，缺乏基本的安全知识和操作技能，“三违”现象时有发生。
对企业安全教育培训有何意见和建议?
1、找专门的时间进行全员培训；从思想上重视安全教育，让员工在思想上重视安全；要经常提醒、经常教育。定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动，时间不限，地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。各部门领导应统筹配合，密切协调，使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。
2、找专门的时间进行全员培训。从思想上重视安全教育，让员工在思想上重视安全。要经常提醒、经常教育。定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动，时间不限，地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。各部门领导应统筹配合，密切协调，使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。
3、对于公司的安全工作，我有以下几点建议：进一步强化安全生产责任制，确保每位员工都明确自己的安全职责，并根据责任享受相应的权利。设立专门的安全生产统筹负责人和更多的安全检查员，以加强现场安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4、安全生产建议主要包括以下几个方面：加强安全教育培训。加强安全教育培训是提高员工安全意识，确保安全生产的关键措施之一。企业应定期组织员工参加安全知识培训，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程，了解相关安全制度和标准。培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能等。
5、加强对施工人员岗前培训，提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、汽车驾驶、爆破等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。
6、认真、深刻地去领会安全生产的重要性，健全安全生产管理制度，加强安全生产培训及考核力度，有针对性地对所有新入职员工进行全面的三级教育培训，同时在培训过程中可以结合安全事故的案例，利用图片的形式进行事故讲解和分析。
