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陈杰是哪里人
陈杰（1961年10月-2016年8月），男，汉族，山东滕州人，中国共产党党员。中国人民解放军国防大学军队政治工作毕业，研究生学历，军事学硕士学位。曾任中国人民解放军南部战区陆军副政委。2016年8月5日，陈杰因故死亡。
乌程（今湖州）人。清末数学家、天文学家。他在观象台率天文生常年实测黄道、赤道的交角度数，最后精确地测得黄道、赤道的交角度数是23°27。由于没有及时奏明朝廷，所以未能运用于实际工作中。
陈杰（1989年10月15日－），出生于广东深圳 陈杰 ，中国足球运动员，司职中场，现效力于中国足球超级联赛陕西浐灞。
人事部和行政部的区别是甚麽?
行政部和人事部的主要区别如下：主要工作不同。行政部：处理公司包括公司项目资质申报办理，公章使用管理，规章制度的制度和修正，食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。
职能不同 人力资源部主要负责企业人力资源的开发、管理和维护等工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系维护、企业文化建设等。行政部门则负责企业内部的行政管理工作，包括固定资产管理、文件管理、保障服务、食堂管理、后勤支持、安全管理等。
在企业运营中，行政部和人事部虽然都承担着关键的角色，但它们的主要职责和侧重点却有着显著的区别。
职责范围不同。行政方面主要职责包括，负责公司行政制度的拟定和实施；负责公司办公用品的采购与管理；负责公司员工宿舍的管理；负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。
工作的质不同：人力资源主要是一些事务的工作。人事部门负责招待领导的决策。而行政管理则包含战略的工作和事务的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。
人事和行政在职责范围、工作内容、工作重心等方面存在明显的区别。职责范围：人事：主要负责人力资源管理，包括招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等。行政：泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作，包括公司行政制度的拟定和实施、办公用品的采购与管理、文件拟定行等。
湖州市人力资源和社会保障局的内设机构
湖州市人力资源和社会保障局内设机构主要包括各个职能处室，以服务和管理人力资源和社会保障工作。
监督检查人力资源和社会保障方面的法律法规及政策实施情况；指导监督人力资源和社会保障方面的依法行政和行政执法工作，负责处理行政复议、行政诉讼等涉法事务；承担局规范性文件的合法性审核工作；负责人力资源和社会保障方面的法律法规及政策宣传咨询与普法工作；负责本部门行政审批的协调、管理和监督工作。
周淮中（副局长、党组成员）分管组织人事处、公务员管理处、教育培训处、事业单位管理处、工资福利处、市职业技能鉴定中心、市人力资源培训中心。
湖州市社会保险管理局主要职责：贯彻党和国家有关社会保障工作方针、政策和法规，指导各县（区）社会保险经办机构的工作。组织实施市本级养老、医疗、工伤和生育保险等各类保险及被征地农民生活保障（补助）工作。编制市本级养老、医疗、工伤和生育保险基金的预、决算草案，负责各类基金的使用管理。
面试完成后，综合面试和笔试的成绩进行排名，一般排名最前的录取，若录取的第一名因各种原因无法到岗工作的则顺延录取。报考公务员填写单位为湖州市人力资源和社会保障局。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
公司组织活动总结
1、精心策划，落实到位 此次春游活动经过公司领导的精心策划，从活动主题的确定到行程安排、食宿选择等方面都进行了周密的考虑。公司行政人员认真负责，提前做好各方面准备，确保活动顺利进行。各部门员工积极配合，踊跃参与，为活动营造了良好的氛围。
2、公司活动总结精选篇1 通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。
3、公司团队活动总结 篇1 我们的公司团队活动已经圆满结束了，大家还沉浸在这欢快的氛围中。我要感谢所有为这次活动付出辛勤努力的同事们，正是因为你们的无私奉献，这次活动才能如此成功！同时，也感谢公司为我们提供了这样一个交流的平台，增强了我们的凝聚力和集体荣誉感。
