本文目录一览：
- 1、内部控制会议纪要
- 2、科技经信局是干嘛的
- 3、职场上最讨厌的人是什么?
内部控制会议纪要
1、建立内控动态培训机制 通过培训提高企业内部控制制度的执行力。厂内控办公室归口管理、统一规划，厂各部室（中心）和所属单位各司其职组织实施。培训分为全员控制环境培训、内控业务技能培训和内控交流学习，采取分阶段分层次实施内控培训。
2、内部控制会议纪要 篇1 这次会议的主要任务是，总结回顾今年以来财务会计工作情况，分析当前财务会计管理中存在的问题和不足，进一步明确任务，突出重点，有针对性的安排部署后三个月财务会计工作。
3、会议目标是在2020年前，构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的内部控制体系，实现权责一致、制衡有效，以提升内部治理水平，规范权力运行，促进依法行政和廉政建设。这是会议的重要议题，记录人柳新达将整理成会议纪要，以供后续执行和监督。
4、网点开展内控管理一体化后，相关员工要深刻意识到角色的转变，实事求是，以新的规章制度严格要求自己，切实提高履职能力。提升网点内部控制管理质效极其重要，通过建立健全内控管理新机制严防风险，杜绝隐患。
5、公司的会议纪要3 3月18日，区委常委、副区长韦能武主持召开东部生态新城建设工作领导组会议，就未名湖湿地公园建设、未名路与柳林大道交口建设等工作进行研究。
科技经信局是干嘛的
经信局，全称为经济和信息化局，是一个负责地方经济和信息化管理的重要机构。它的职责主要包括以下几个方面： 执行工业和信息化的法规政策，制定发展规划，指导工业经济结构调整和产业布局。涉及工业固定资产投资、企业权益保护、工业体制改革和管理创新等。
经信局是经济和信息化局的简称，具体工作如下：（一）提出新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施工业、通信业、信息化的发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合，推进军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系建设。
区经信科技局负责全区民营经济发展工作的任务制定、调查研究、统筹协调、督促落实及民营企业合法权益维护；区市场监督管理局负责为民营经济发展营造宽松的准入环境。
职场上最讨厌的人是什么?
1、第消极抱怨型 职场上最讨厌的人之一就是那些消极抱怨型的人。他们总是抱怨工作的不公平、环境的不好、同事的不合作等等，而且经常将自己的负能量传播给周围的人。这种人不仅给自己带来了负面情绪，也会影响到整个团队的氛围和工作效率。
2、嫉妒心强的人。这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。乱搞男女关系的人。
3、我在职场上最讨厌的人就是那种爱八卦的人，平时爱占便宜的人，不认真努力工作的人。
