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学徒制是什么
“学徒制”是一种在实际工作过程中以师傅的言传身教为主要形式的职业技能传授形式，通俗地说即“手把手”教。学徒制分为传统学徒制、现代学徒制、认知学徒制等几种类型。
学徒制的意思是一种传统的职业培训方式，这种方式涉及在师傅的指导下，徒弟通过直接参与工作实践来学习和掌握技能。
现代学徒制是指一种以工作或实践为基础的职业技能教育体系。在这种体系中，学生（即学徒）与从业者深度合作，通过在实际工作中学习现代技术和职业技能来提高自己的技能水平。同时，在学习过程中，学徒还会接受从业者的指导和培训，逐渐成长为具有独立职业技能的从业者。
学徒制：学徒制是一种传统的职业培训模式，其主要目的是通过实践工作和传统技艺的传承，培养学生成为熟练的工匠或专业人才，学徒通常是在师傅的指导下进行学习，通过亲身经验和实际操作来掌握相关技能和知识。
学徒制计划是一种传统的职业教育模式，旨在通过实践和学习将知识和技能传承给学徒。该计划通常由老师或专业工人指导学徒，在实践中传授技能和知识。这种模式可以帮助学徒获得实际工作经验，逐步提高技术水平和专业知识。学徒制计划适用于很多行业，如木工、电子、机械、化工、烹饪等行业。
企业新型学徒制培养主要方式在企业主要通过什么方式
在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。
在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。要以企业为主导确定具体培养任务，由企业与培训机构分别承担。
在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。第八条 培养内容。主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。以企业为主导确定具体培养任务，由企业与培训机构分别承担。
企业新型学徒制内涵及“三要素”企业新型学徒制是企业对新招录员工(或订单培养人员)采取校企合作、工学结合的方式实现以岗位职业能力和职业素养为培养目标的整体化学习，是技术技能人才培养的一种模式。企业新型学徒制三要素是“岗位”“学员”“师傅”。
学徒培训的学徒培训的历程
学徒一开始学不到技艺，先当佣人，干杂活。有的一年后，有的到最后一年才开始传授技艺。学徒期不给报酬。学徒工没有地位和人身保障。雇主可以任意打骂或开除学徒；还常常以招收学徒为名，大量招收童工，使用廉价劳动力。建国后，人民政府坚决取缔旧学徒制度中的陈规陋俗，严禁打骂虐待徒工。
装配电工学徒通常需要大约四年的时间来完成他们的培训。在这四年中，学徒将经历开放式的学习和实践相结合的培训，以提高他们的技能和知识水平，最终成为合格的装配电工。 学习时间：大约四年的学徒培训 成为合格的装配电工需要大约四年的学徒培训。
装配电工学徒通常需要大约四年的时间来完成他们的培训。在这段时间里，学徒们将接受包括理论学习和实践操作在内的综合培训，以提升他们的专业技能并最终成为合格的装配电工。 学习时间：大约四年的学徒期 学徒需要大约四年的时间来成长为一名合格的装配电工。
学徒培训，亦称艺徒培训，是一种由用工单位招纳学徒工，通过师傅直接教导和生产实践活动，学习并掌握生产技艺或业务技巧，最终成为新技术工人或专业人员的培训方式。这种培训形式在人力资源开发中尤为有效，尤其是对于技术工种的技能开发。
装配电工学徒一般需要学习4年左右。在这个过程中，学徒将接受开放式学习和实践培训，以积累他们的技能和知识，并最终成为训练有素的装配电工。学习时间：4年左右 成为一个合格的装配电工需要经历大约4年的学徒培训。
空调维修学徒的学习时间因人而异，取决于个人的学习速度、学习方法和实践经验。通常情况下，学徒需要经过一定的理论学习和实际操作培训。一般来说，一个空调维修学徒需要学习的时间大约在1到3年之间。
学徒制培训步骤的正确顺序
1、申报审核。申报企业向所在地就业部门提交《企业开展新型学徒制培养申报表》（一式3份，见附件）。启动实施。培养企业确定后，所在地就业部门应及时通知到实施企业。监督指导。
2、在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。
3、实行三段式育人机制，学生第1-2学年在学校完成文化课程学习任务，掌握专业所需各项基本技能，践行六个对接(学校与企业、基地与车间、专业与产业、教师与师傅、学生与员工、培养培训与终身教育)，让学生体验、模仿、尝试、感悟企业文化；第3学年实行现代学徒制试点，让学生真刀真枪践行企业工作和企业文化。
4、双元制的具体流程包括：企业发布学徒岗位，面试选拔，通过行业协会注册，同时在职业学校进行学籍注册。学徒在交替进行的校企培训中，每周企业培训3-4天，学校1-2天，最终通过行业协会组织的中期和毕业考试，才能获得相应的职业证书。
5、评级 参加中国特色企业新型学徒制的学员按照培养目标进行考核定级，学徒培训期满，参加职业技能鉴定或技能等级评价，取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、培训合格证书等。
