本文目录一览：
- 1、HR在新员工入职期间,需要为员工办理什么手续?
- 2、想去银行工作,有知道银行待遇的吗?
- 3、应届求问:如何看待‘管理培训生’这个职业?
- 4、最近我们建设银行组织人员培训,需要长期住宿,有没有便宜的酒店啊?
- 5、在银行工作可以开酒店和超市吗
HR在新员工入职期间,需要为员工办理什么手续?
一般会有以下工作：为新员工建立好档案，签订必要的合同或协议，如劳动合同、保密协议等。有的岗位还有绩效计划等。收集必要的材料，如照片（为他办理工牌用，医保手册也需要）、身份证复印件（社保参保、以后工资报税等都需要）、银行卡号（发工资用）等等。
报到及手续办理： 新员工需填写《新员工报到工作单》和《新员工入职手续清单》。内容包括提交离职证明、身份证等复印件，以及相关证书原件和体检报告（需包含身高、血压等一般检查、血常规、尿常规等项目）。同时，还需提供近期一寸免冠照片，无犯罪记录证明，以及中国工商银行卡复印件。
法律主观：人力资源中心向合格人员发出录用通知书。确认新员工的登记日期，通知新员工到公司明确注意事项：所需信息、体检等说明。通知人事助理新员工登记日期，人事助理准备新员工登记手续，负责按照《新员工登记通知》的内容执行各项工作：－－用人部负责安排办公室，申请电脑和电话。
在他办理好一切入职手续后，HR应该把他介绍给他的部门负责人，与负责人一起介绍给其他同事，再带他熟悉工作环境。此外，在新员工入职前，他的办公位置就应该整理好，要整洁干净，不要等到他来了才帮他整理，甚至叫他自己动手，这样会让他感觉自己不被重视。
想去银行工作,有知道银行待遇的吗?
这位网友说自己已经在工商银行入职近一年了。第一年工资要定在近10万，平均月薪8000多，公积金最高缴纳。他工作的地方是一个四线城市，平均工资近七八千元一个月。其实在当地是高薪工作。而且工作不到一年，单位组织联谊会，让自己脱单。讨论的对象主要是看重一份稳定的工作，对象也是有稳定工作的人。
一般来说，银行的员工薪酬主要由基本工资和绩效工资两部分组成，有时还会有奖励工资。基本工资相对较少，可能比不上行政单位，大头在绩效和奖励部分，当然，这与业绩有很大关系，整个银行或网点年度考核分数高，员工个人的收入也会高，不然即使你一个人完成的好，网点业绩上不去的话，你的收入也不会高。第二个是稳定性。
在武汉招商银行信用卡中心应聘客户服务专员岗位，待遇大致由底薪和提成构成。在武汉地区，底薪大约为1700元。至于职业发展前景，如果在岗位上工作满两年，将有机会申请银行编制，一旦成为编制内员工，待遇会有显著提升，年薪可以达到大约15万元。
建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。
刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进银行的新员工基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的，对于新人来说。
待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关，总体上来说、在很多内地城市，中行在银行系统内还是算不错的。在银行的职员一般都会享受饭补和交通补贴，有的还会有食堂。职位越高补贴越多，每个月差不多六七百左右。有些还会有话费补贴和住房补贴。
应届求问:如何看待‘管理培训生’这个职业?
1、主要原因是，销售的淘汰率很高，而销售经理其实对个人素质要求很高，在日常工作中通过业绩提拔的方式有点行不通，那么管理层需要培训生项目作为补充。
2、这个基本不可能，毕竟无论你多优秀，其实经历了培训生项目，也只是在不同岗位上知道了你的专长，帮助你能够有一个更明确的职业方向，并且也通过培训生项目让公司高层有机会了解到你的业绩，如此而已。
3、详细解释如下：管理培训生的定义 管培生，全称为“管理培训生”，是一个针对潜在管理者的培训计划。企业为了培养内部的中高层管理团队成员，会招募具有潜力的年轻人进行系统的培训和实践锻炼。
4、如何做好管理培训生的工作做好管理培训生的工作，一般有以下这几个环节。第一步：了解领导人才成长的规律。要让企业领导和有关人员了解领导人才成长的规律。这是做好所有领导 人才管理工作的基础。
5、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
最近我们建设银行组织人员培训,需要长期住宿,有没有便宜的酒店啊?
1、有啊，比如如果是地处地级市，一般都有格林豪泰连锁店，性价比较高，建议网上查询，还可网 上预定，有促销活动。
2、您好： 长沙火火车总站附近便宜又好的住宿 湖南凯旋大酒店（长沙） (3星级) 168 元起订 该酒店距离 “火车站” 约 0.06 公里 湖南凯旋大酒店（长沙）位于长沙火车站广场售票厅侧对面，周边商家云集，交通便利，离民航班车、长株潭汽车站百步之遥，房间温馨舒适，是度假旅行的理想选择。
3、例如建行的奥运白金卡属于入门级的白金卡，只需年刷18次便可免除年费，但使用PP卡(Master组织提供的贵宾卡，可用于在国际各个机场贵宾室休息)需要持卡人自己支付每次使用费，也没有其他高端增值服务。这是建设银行推出的比较适合一般人的白金卡。此外建行还有更高端的钻石卡供高端客户选择。
4、可根据自己的的业务需要申请： 目前申请比较多的带有ETC功能信用卡，工银环球旅行卡，长隆卡，大来爱购(I GO)信用卡，运通卡，单晶片卡，双币贷记卡等。 建设银行信用卡龙卡额度一般都是多少 其实额度有多少，跟你申请的卡种没有特别直接的关系，而且也没有什么一般额度是多少这个概念，关键还是看你个人资信情况的。
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6、浴一般不会有什么大问题，小心不要着凉。不建议选择车厂住宿，条件差不便宜，但相对安全。在夏季旅游旺季进藏的人太多，许多住宿的价格和条件都很差。
在银行工作可以开酒店和超市吗
这个岗位的工作比较单一，主要就是办理开销户、存取款、签协议等具体的银行业务，大部分进入银行的人都要先从这个岗位开始来熟悉和掌握银行的业务。柜员岗要求服务态度亲切有礼，同时要细心遵规，有风险意识，经常会有柜员因为粗心把客户的钱存错，或者收到假币，这些都是要柜员自己掏钱赔偿的。
银行业务员可以去附近学校办卡或者超市人口流量大的地方跑业务。 要具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题，金融企业是服务性行业。服务行业不谈服务，服务没有特色，就不可能留住客户。
从前景上来说，建议做超市收银员更好些。因为做银行女保安始终只是青春饭，也学不了什么东西，不可能永远在银行做女保安。做超市收银员可以学到市场流通，商品管理，超市经营管理，当然要有心才行。就算不在超市做收银员了，随便去别的超市，哪里都能找到工作。不在银行做保安了，出来还是什么都不会。
开个饭店吧，银行工作人员下班要吃饭，超市员工下班也要吃饭，所以这就有两个固定客源了，应该可以吧。
假期 在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。
指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员，一般在收银台工作，并使用收银机辅助工作。 收银岗位责任制度 自觉遵守财经纪律和财务制度。 不得擅自套换外币。 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。 根据财务部制度的工作程序进行工作。
