企业培训课程顾问的薪资，培训课程顾问好做吗

本文目录一览：

北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

在北京尚德机构做课程顾问怎么样干过的具体说说薪资福利发展空间如果是新手好做吗北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

（图片来源网络，侵删）

对于普通职位，如年薪计算在3万至4万之间，而高待遇岗位如沿海集团的某些职位，月薪可达到5000元以上，年薪超过7万，甚至如北京尚德机构的课程顾问岗位，平均待遇也在5万元左右。这表明中国电信对于表现优秀的员工有较高的奖励。

课程顾问的薪资待遇等方面是不错的。培训/课程顾问平均工资为7466元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

还不错。武汉网易有道课程顾问工作内容相对简单轻松，具体是根据公司提供的资源池进行跟进服务，在话术和资源方面都由公司专门培训和提供，每个月的固定薪资的范围是在4500-6000元不等，还涉及有交通补贴和五险一金，期间公司还有带薪年假等福利。

-11000元/月。根据查询网易有道发布的招聘信息得知：网易有道招聘3-4名高中课程顾问，薪资范围：6000-11000元/月，底薪：4000元/月，待遇有五险一金，节假日双休等。网易有道是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。

（图片来源网络，侵删）

一般。这样的工作就是名头好听，工作内容跟销售区别不是很大。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。

一般这个点是看你所收的学费，基本是2%，后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=23课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

（图片来源网络，侵删）

%—10%。教育行业的销售就是课程顾问，销售提成在8%到10%，这需要结合自身所在的城市进行对比，城市不一样，那么提成也会有所差别。刚入职的可能只能赚到基本底薪，工作久了，自身积累一定的客户和经验，月入过万是不成问题的。

-10%。掌门一对一是中国高端教育连锁集团及领先的中小学在线辅导机构，课程顾问提成6-10%。

1、赚钱。根据Boss直聘查询显示：伴鱼课程顾问无责底薪每月8000元，按单提成，一单1000元，薪资范围8000-13000元，有年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，缴纳六险一金，提供交通补助，话补，加班费，节假日加班费。所以伴鱼课程顾问赚钱。

2、伴鱼的课程体系都是自研的，分难度分级清晰。

3、课程内容繁杂，进度较快，并且有一定难度，对孩子阅读能力要求较高，不太适合没有基础的孩子学习。推荐报班阿卡索跟着外教学英语，孩子有兴趣自然效果好。