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新型学徒制什么意思
1、新型学徒制是一种职业培训体系。新型学徒制是一种结合了传统学徒制与现代职业教育理念的培训体系。以下是关于新型学徒制的 基本定义 新型学徒制是在现代产业和职业环境下，对传统学徒制的创新和发展。
2、新型学徒制就是企业和学校联合培养，学生要跟企业和学校签订合同。部分时间在学校学习，一部分时间在企业工作。即是企业的员工，也是学校的学生。即边理论边实践。报读现代学徒制需要学校、企业、你三方签订合同。不签订合同不能录取。
3、简而言之，新型学徒制是企业主导，以合作和实践为导向，提升员工技能和企业竞争力的培训模式。
4、企业新型学徒制内涵及“三要素”企业新型学徒制是企业对新招录员工(或订单培养人员)采取校企合作、工学结合的方式实现以岗位职业能力和职业素养为培养目标的整体化学习，是技术技能人才培养的一种模式。企业新型学徒制三要素是“岗位”“学员”“师傅”。
5、新型学徒制是新时期我国创新技能人才培养的重要举措。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础。我国是制造业大国，保持制造业比重基本稳定，增强制造业竞争优势，需要一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍。
新型学徒制:创新技能人才培养新举措
1、近日，广东省人力资源和 社会 保障厅、省财政厅、省国资委、省总工会、省工商联联合印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的通知》，在全省全面推行中国特色企业新型学徒制，持续开展高质量职业技能培训，进一步扩大技能人才培养规模。新型学徒制是新时期我国创新技能人才培养的重要举措。
2、新型学徒制是一种创新的教育与职业培训模式，它融合了政府、企业和教育机构的合作。根据政府引导，企业作为主要参与者，与技工院校、职业院校、培训机构以及企业内部培训中心等合作，采用企校双师带徒和工学交替的培养方法，共同培养具备实战技能的学徒。
3、新型学徒制是在现代产业和职业环境下，对传统学徒制的创新和发展。它强调企业参与职业教育，将传统的师傅带徒弟模式与现代职业教育体系相结合，形成一种更为系统化、专业化的职业培训方式。这种制度的实施有助于培养满足社会需求的高素质技能人才。
4、现代学徒制是一种结合学校教育与企业实践的新型人才培养模式，它主要通过在校企业实习来实现。在报名之前，学生需要与企业签订合同，这一步骤确保了双方的权利和义务。学费方面，现代学徒制相较于高职扩招项目来说，通常会更高，这反映了其更加注重技能培养的特点。
广东技能提升补贴怎么申请
1、不能通过网络办理申请的人员，也可前往当地人社部门公布的经办窗口，持要求的书面材料(原件)，在窗口工作人员的协助下完成申请。
2、自费参加培训或自学提升技能、取得相应证书的符合条件的劳动者申领技能提升补贴，应通过登录《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》向户籍地、或者求职就业地、或者常住地人力资源社会保障部门提出申请，其中符合享受生活费补贴条件的，一并提出申请。
3、打开广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台：使用实名注册登录网站(无账号的需实名申请)，在搜索框内输入技能提升，选择服务事项“失业保险技能提升”。按要求如实填报相关信息资料并提交，信息系统显示“提交成功”即完成了申领申请，等待进一步审核。
4、广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理信息系统是一个集申请、审核、发放于一体的综合性平台。该系统通过整合政府部门、培训机构、劳动者等多方资源，实现了对职业技能提升补贴申请的全过程管理。申请流程 劳动者在符合申请条件的前提下，可以通过系统在线提交申请。
