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煤矿员工守则?
1、安全措施要跟上；跟班下井想一想，同上同下做榜样；开工之前想一想，排除隐患不违章；制定措施想一想，安全质量考虑详；紧急关头想一想，指挥若定莫慌张；遇到事故想一想，救援预案要跟上；值班时间想一想，员工是否有异常；凡事都要想一想，员工生命记心上。
2、矿级人员出差费用据实报销。各部门负责人及其他员工统一按照以下标准凭票报销费用，超出标准部分由员工个人支付(有招待任务者除外)。注：各部门正职管理人员允许入住单人间。
3、例如煤矿要求每一个员工都要认真执行安全作业标准，消除“三违”，作为管理层的班段长、井区长、矿领导在要求员工的同时，自己必须先百分之百的做到，这样你手下的员工才会听你的去遵守规定，否则他违背规定，你去处罚他，他们就会对你产生抱怨，不利于团队建设，甚至还会产生这样或那样的不利于生产的作用。
4、严格遵守“八要八不准”的职工文明守则，做到遵章守法不野蛮施工，不在禁火区域吸烟，不在现场随地大小便，不乱弃废物垃圾，不聚众闹事，不打架斗殴。 自尊自重，大公无私，维护公德，忠于职守，做到无偷盗行为，且勇于制止或举报他人的偷盗行为。
店员工守则
1、餐饮规章制度员工守则（1）工作态度 员工需按照饭店操作规程，准确及时地完成各项工作。服从上司安排，即使存在不同意见，一般情况下也应先执行。对待顾客需热情、说话和气、举止稳重。对顾客投诉和批评，应冷静倾听并耐心解释，避免与客人争论。
2、每位员工入职后，即会得到餐厅发给的实习证和工号牌，以证实员工身份，员工上岗当值就佩戴工号牌。工号牌是员工当值的标志，专供员工当值使用，不准借给他人，工号牌如有丢失应及时向人事部报告并办理补领手续(自然损坏，以旧换新；丢失后补领，每个拾元成本费)。
3、餐饮规章制度员工守则 工作态度 遵循操作规范，高效完成工作任务。 对上级安排保持服从，如有异议先执行再沟通。 热情服务，态度和善，展现专业形象。 面对投诉，保持冷静，耐心解释，不与客人争辩。 提前到岗准备，工作时间不擅离职守。
4、餐饮服务员员工守则 行为规范 遵守公司行政管理规定，穿着整洁得体。佩戴首饰不过于华丽，化妆不浓妆艳抹，指甲不过长、过于修饰。 路遇领导要主动热情问候，招待客人要礼貌认真。 服从人事管理等领导安排，尽职尽责做好工作。工作时不大声喧哗、谈笑，不影响他人工作。
5、小饭店员工守则：遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。餐前检查各区域的设施、照明系统，餐桌、餐椅是否损坏，硬件设施是否运转正常。
...劳动者在签订合同之时已知晓本单位的员工管理守则
1、现在签合同都不认真看合同内容，签时看合同，并对员工守则有所了解。如果单位刻意隐瞒员工守则，去以违反员工守则为由解除合同，你可以提出异常，甚至劳动申诉。但是你要有证据。
2、本人签订《劳动合同》时已知晓公司的员工守则(规章制度)并愿意自觉遵守； 对《劳动合同》内容已完全了解并愿意严格执行《劳动合同》约定的义务； 知晓违反《劳动合同》的责任，若一旦违约，愿意自觉承担违约责任； 知晓产生劳动争议的处理途径，若一旦发生争议，愿意服从并严格履行生效判决或裁定确定的义务。
3、第十五条乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 第十六条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
4、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 劳动合同变更、解除和终止 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
5、篇一：用人劳动合同模板 甲方(用人单位)___ 乙方(员工、工作人员))___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同： 生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在___ 岗位从事___工种工作，担任___职务。
