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社保可以全国通用吗
1、综上所述，深圳社保可以在外地使用，医保卡实现了全国通用，异地办理医疗报销的流程包括登记备案、提供相关材料并回参合所在地报销，省外报销比例较低。
2、社保卡在一定程度上是全国通用的，但也有一些局限条件。全国通用的核心功能 社保卡全国通用的最核心问题是能否实现异地结算。
3、社保卡不可以全国通用。虽然社保卡在设计之初便考虑到了全国通用的需求，但在实际应用中，尚未实现全国范围内的完全通用。
4、社保卡可以在跨市异地使用。新医保政策规定医保可以全国通用，跨市异地使用社保卡主要涉及到医保功能的异地就医结算，具体使用方式及注意事项如下：跨省异地就医结算流程：先备案：参保人员在跨省异地就医前，需要先到参保地的医保经办机构进行备案登记。
5、社保不是全国通用的。虽然社保卡是全国统一发放的，但其中的社保号码、姓名等信息可以在全国范围内通读，个人社保账户余额也可以随着个人工作居住地的变化而转移，但具体的社保政策和规定会因地区而异。目前，各个城市的社保法规都略有不同，社保还没有实现全国统筹。
南京个人续保(社保)居然要培训一天半???
1、失业登记时政府免费进行就业指导培训，是一件对失业人员有利的事情。类似义务教育一样。是权利更是义务。
2、需携带户口簿、本人身份证原件。如原单位已中止社保关系，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》。参加失业保险的灵活就业人员：在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续。凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》办理。
3、以个人名义续保 方式说明：离职后，你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这种方式相对简单，但需要注意的是，以个人名义缴纳社保只能包括医疗保险和养老保险，工伤保险、生育保险和失业保险则无法缴纳。影响：由于只能缴纳部分险种，因此你将无法享受到工伤保险、生育保险和失业保险的保障。
南京企业社保补助如何申请
1、在南京申请企业社保补助，首先需满足条件，即在缴纳当年养老及医疗保险的第三天，携带身份证、托管合同书和缴费票据原件前往市档案托管中心的灵活就业人员社保补贴受理窗口进行初步审核。
2、单位新增人员参保流程单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。
3、社保中断补交流程为，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后，如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补交社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。
4、南京市社保申报流程如下：网站注册 用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》，并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件)，及经办人身份证(原件及复印件)，至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。
5、根据查询相关资料显示：需要。根据国家申请社保补贴所需的条件，在南京小微企业工作的人群，必须缴纳失业保险费满一年、交够一年的社保之后才可以申请。
6、南京的灵活就业人员若想申请社保补贴，需满足本地户籍的要求。申请时需要准备的材料包括：本人身份证、户口本以及就业创业证。符合条件的申请人可以通过两种方式之一来获取就业创业证：一是前往马群街道为民服务中心进行办理；二是通过“我的南京”平台进行电子版就业创业证的申报。
