本文目录一览：
- 1、企业篮球场标语
- 2、普法教育基地策划思路：
- 3、沃得重工的企业文化
企业篮球场标语
快乐篮球，快乐的我。 无兄弟，不篮球。 泰山气概，东山风采。 勇往直前，球球必进。 团结、拼搏奋斗。 我精彩，我运动。 迎端午，庆七一，吃粽子，看篮球。 比出风采、超越自我。 努力奋斗勇敢争先。 振兴中华赛出水平。 1追梦扬威奋勇争先。 1春风吹，战鼓擂，我们怕过谁。
友谊第一，比赛第二，这不仅是比赛的精神，更是体育竞技中不可忽视的原则。篮球场上，每一位参与者都是为了展现自我，每一次得分都凝聚着汗水与努力。秀出自信，展现自我，这样的精神鼓励着每一个参与者，让他们在比赛中更加勇敢地追求胜利，追求自我价值的实现。
篮球风采，意气风发。发奋图强，砺剑磨枪。实力见证，团结必胜。努力拼搏，自强不息。遵规守纪，团结互敬。释放压力，放飞梦想。交付信任，投射梦想。积极进取，努力拼搏。球场争霸，争创新高。勇往直前，球球必进。1秀出自信，展现自我。
普法教育基地策划思路：
利用教职工政治学习的时间，组织全体教职工深入学习《“_”普法教师读本》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《中小学幼儿园安全管理办法》，提高依法治校和实施素质教育的水平。
并与公民道德教育及创建和谐校园相结合，增强教职工的法制教育责任心，教育学生从小学法、知法、懂法、守法、护法。 认真落实“五五普法”工作相关要求，以“法制教育月”为抓手，认真分析新形式下出现的新情况、新问题，以晨会、班队活动课等为主要阵地，对学生进行法制宣传教育。
增进家校沟通：希望学校能加强与家长的沟通，定期举办家长会或法治教育讲座，让家长了解学校的法治教育工作，共同为学生的法治教育出谋划策。共同营造法治氛围：鼓励家长与学校携手合作，共同开展法治教育活动，如亲子共读法律书籍、参观法治教育基地等，让学生在家庭和社会中都能感受到法治的力量。
沃得重工的企业文化
1、“诚信、协作、务实”是沃得集团企业文化的核心内涵，秉承着这个理念，在对员工的培训工作上沃得集团确立了这样的培训原则：“选准母本、清楚目标、找出差距、需什么学什么、缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。
2、中国红的选择并非偶然，它代表了沃得集团的企业文化，热烈而富有活力，彰显出企业气势磅礴、锐意进取的态度，寓意着公司的繁荣昌盛和无限可能。整体设计结构严谨，四平八稳，恰如企业稳健的运营策略，象征着沃得集团稳如泰山，持续稳健发展，前景广阔。
3、沃得重工（中国）有限公司创建于2007年，是沃得集团近年来投资的战略性产业。
4、在拖拉机、联合收获机这种大品类行业，要成为一拖东方红、雷沃重工、沃得农装这种综合实力很强的行业大佬是很难的，非一朝一夕之功，而是长期努力加上产业大机遇，这些企业是综合实力突出，属于全能型的选手，一般很难复制也很难全面超越，但是在某一细分领域或某个环节上，小企业也可以超越大企业成为行业第一。
5、公司于1997年1月经国家工商总局批准取得小轿车经营权，各种汽车销售量占丹东地区份额的七成以上，年经营收入达10亿元，现已发展成为丹东地区最大的集汽车销售、配件供应、汽车维修、美容装饰、进出口贸易及旧机动车交易于一体的综合性汽车经营企业。
