本文目录一览：
- 1、直播带岗活动方案
- 2、人人讲使用教程
- 3、带货直播有哪些技巧和方法
直播带岗活动方案
直播带岗活动方案：活动目标、活动筹备、活动宣传、活动流程、活动后续。活动目标：例如：帮助企业扩大招聘范围，提高招聘效率。为求职者提供便捷、高效的求职渠道。促进企业与求职者之间的互动交流，提高求职成功率。活动筹备：选择合适的直播平台，确保直播稳定、画面清晰。
确定直播引流方案直播引流的目的在于提升直播间人气，有更多的人进入直播间才能更高低提升转化。例如，是在站外做直播引流，还是直接发短视频引流？是否要借助第三方平台进行引流？是否要付费引流等等。确定直播引流方案，最大限度地提升直播间人气很重要。
工资：采用“岗位技能工资+岗位绩效工资+加班工资”模式，试用期1-3个月，试用期后3000-7000元不等；其他：社会统筹、出游活动、节假日物资、娱乐活动、免费体检、工作餐、住宿等。
活动内容：实施“涌泉润泽”专项行动，继续分行业、分批次举办人才招聘活动，采取线上“直播带岗”+线下“招聘专区”形式，积极对接省内外高校，引导支持更多高校毕业生到丰泽区就业创业。
人人讲使用教程
打造专业直播课教程：全方位指南 要创作一节优质的直播课，首先要掌握创建和优化预告的技巧。在人人讲平台，按下“开讲”按钮，接着选择左侧的“发布预告”，然后点击上方的“创建新课程”按钮，进入你的课程之旅。 预告制作艺术 标题设计： 一个吸引人的标题至关重要。
人人讲教程上交学费不会被骗。讲师是免费课程，人人讲不收取任何费用。讲师是收费课程，收益的90%自动进入讲师人人讲账户，10%为人人讲视频存储带宽费用，学员付费时系统自动结算。如讲师课程价格10元，学员实际支付10元，9元进入讲师的人人讲账户，1元为人人讲视频存储宽带费用。
第二大原则：阴阳原则。以平衡为至善。违背平衡，就出问题产生吉凶。所以抓住矛盾分析问题才是根本的大法。但是记住，中国的老祖宗是和合思维，以用 合 为主。此点诀窍，说完很简单，但是使用起来无穷尽。易学模式的空架子性。冯友兰先生以哲学大家的眼光，只说了一句话，就点破了周易的本质。
通过学习《大学生安全教育教程》这门课程，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。
带货直播有哪些技巧和方法
淘宝新主播要会互动。互动这个词想必大家应该都了解，怎么才能做到真正意义上的互动，这个全靠个人临场发挥和反映速度。大家应该知道，每个直播间的主播，要么就是自己打自己的，要么就是放着音乐，还有的主播在唱歌。提高人气*快速度以及最有效方法就是互动。做主播每天要有新突破。
场控技巧： 精心规划直播流程，确保对产品的深入了解，包括性能、参数等，并实际测评产品，以防直播中出现意外。 积极调动直播间的气氛，通过提问等方式引导粉丝互动，保持直播的活力。 实时关注粉丝反馈和销售数据，及时调整直播内容和产品供应。
场控：确定直播流程，熟悉产品 流程上，包括什么时候抽奖、什么时候分享主题等，都需要提前熟悉。产品上，不仅要熟悉推广商品的性能、参数等，更要实际测评，看看是否真的如同商家所言，避免“翻车”事件。
在直播间提供福利，增加吸引力：直播过程中，可以通过秒杀活动、发放优惠券、红包等方式来吸引观众。此外，提供买一赠一等活动也能激发观众的购买欲望。 多人配合直播，避免冷场：除了主播外，还可以安排模特、助手等人员参与直播，以保持直播间的活跃气氛，避免出现尴尬的冷场情况。
快手直播带货有何技巧？做内容积累 购买直播推广过来的，用户会很多，也会涨粉，但是大家不买货，因为这些用户是看了直播封面进来的，有很大的随机性。
