本文目录一览：
- 1、酒店查房“三部曲”,这些卫生死角要重点关注!
- 2、酒店人力资源管理的主要内容有哪些
- 3、酒店新员工培训计划范文2020
- 4、有效加强客房卫生质量控制的方法
- 5、江西旅游商贸职业学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)
酒店查房“三部曲”,这些卫生死角要重点关注!
酒店查房“三部曲”中应重点关注的卫生死角主要包括房门、卧室和卫生间。房门 房门是客人进入客房的第一道关卡，其清洁度和完好性至关重要。在查房中，应重点关注以下几点：门号牌：确保门号牌无松动，字迹清晰，门框上无积尘。门锁与保险：检查门锁开启是否正常，保险舌无失灵，安全链、窥镜、把手等完好。
酒店查房“三部曲”应重点关注的卫生死角主要包括房门、卧室和卫生间。 房门 门锁、保险、防盗链：确保房门门号牌无松动，字迹清晰，门框上无积尘；完全指示图、请勿打扰牌及请打扫牌完好在位；门活页正常，门锁开启正常，保险舌无失灵，安全链、窥镜、把手等完好。
酒店查房“三部曲”中应重点关注的卫生死角主要包括房门、卧室和卫生间。 房门 门锁、保险、防盗链：应确保门号牌无松动，字迹清晰，门框上无积尘；完全指示图、请勿打扰牌及请打扫牌完好在位；门活页正常，门锁开启正常，保险舌无失灵，安全链、窥镜、把手等完好。
客房常见卫生死角——卧室篇 ①床：床是客人在客房中接触最多的物品，一张舒适、干净的床无疑会给客人带来更棒的入住体验，因此在查房过程中，应该注意以下两点：1）床的舒适性；保证铺法正确；床罩平整整洁；枕头松软、高度适当。2）床的卫生问题：重点关注毛发、污渍问题。
只能给你点提示 第晚上退的房要及时打扫，领班要及时检查 第服务员清扫房间时候要到位 第领班查房要到位，床下、电视柜后面、窗帘下等死角卫生要查好 责任会由领班、服务员去承担 安排计划卫生，定时清扫那些地方。比如单号靠墙床底，双号靠窗户床底清扫。
酒店人力资源管理的主要内容有哪些
1、分析市场薪酬数据，结合酒店经济状况，制定薪酬和福利策略，适时调整员工工资。劳动关系管理：建立完善劳动规章制度，维护员工权益，预防劳动纠纷，优化员工工作环境和生活质量。员工关怀与文化建设：关注员工成长，进行思想政治工作，推动部门文化建设，提升员工满意度和忠诚度。这些方面共同构成了酒店人力资源管理的核心内容，确保了酒店的高效运营和员工的满意度。
2、酒店管理集团的人力资源的职责主要包括以下几点：制订并执行人力资源政策：确保酒店的组织架构合理、人员配置科学，以满足酒店的运营需求和发展战略。管理薪酬体系：根据市场和公司策略，公平合理地分配员工薪资，激励员工积极工作，提高员工满意度和忠诚度。
3、酒店的人力资源部主要职责包括以下几个方面：招聘与录用 负责酒店的招聘流程，包括与招聘网站、学校、劳务市场等渠道合作，筛选和录用适合酒店岗位的候选人。 从简历筛选到面试安排，再到入职培训，全程参与并确保员工的素质符合酒店的运营要求。
4、酒店组织结构 这个是最主要也是最基础的内容，一个优秀的人力资源管理人员一定要熟悉了解自己酒店的组织结构，这个是为后续工作的基础。设定岗位职责和人员编制 这个也是基础的内容，为了稳定酒店人员的工作部署，这个也是要多加了解和有效率的执行。
5、制订并执行酒店人力资源政策，确保组织架构合理、人员配置科学。 管理薪酬体系，根据市场和公司策略，公平合理地分配员工薪资。 设计和实施培训计划，提升员工专业技能和综合素质。 建立晋升和考核机制，为员工提供职业发展路径，公平评价员工绩效。
酒店新员工培训计划范文2020
酒店新员工培训计划范文2020(一) 初级选拔 (考核要求：评定出考核成绩。依照弱项进行培训。了解培养前途和使用岗位。) 尽量详细的个人简历和家庭状况简介。
酒店前台培训计划范例一 - 培训目的：新进接待员的角色适应，提高工作效率和绩效。- 培训对象：新入职前台服务人员。- 培训规模：10人。- 培训内容：酒店文化常识、业务知识、岗位业务知识、操作流程等。- 培训时间：2020年某月某日上午8：30至11：30，下午13：30至17：30。
酒店前台培训计划范例(一) 培训目的 酒店员工面临着从社会人到职业人的角色转变，需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。
有效加强客房卫生质量控制的方法
1、提升客房卫生意识 确保服务员在入职和在职期间接受客房卫生培训，树立强烈的卫生意识，将卫生放在首位，并培养规范的操作习惯以及自我检查的能力。 实施全面质量管理 采用全面质量管理（TQM）策略，通过预防为主，识别并控制影响客房卫生质量的各种因素。
2、同时要求客房管理人员及服务员注意个人卫生，从自身做起，加强卫生意识和卫生习惯。其次，不断提高客房服务员对卫生标准的认识。
3、此外，饭店总经理也应定期或不定期亲自抽查客房，或指派值班经理代表自己进行抽查，以控制服务质量。(4) 设立“宾客意见表”客房卫生质量的好坏最终取决于客人的满意度。因此，在客房清洁卫生管理工作中，要发挥客人的监督作用，重视客人意见和反馈，有针对性地改进工作。设置《宾客意见表》是一种有效方法。
江西旅游商贸职业学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)
1、江西旅游商贸职业学院的宿舍条件良好，提供4人间和6人间。以下是具体细节：宿舍类型与容纳人数：学院设有20栋宿舍楼，总面积达12万平方米，提供4人间和6人间两种宿舍类型，总计可容纳18800多名学生。宿舍设施：宿舍环境整洁，设施齐全。每间宿舍内均配有独立卫生间，并安装了新空调。学生还拥有独立的书桌和衣柜。
2、江西旅游商贸职业学院宿舍条件学校共有20栋学生宿舍，分布在四个片区，占地面积12万平方，分为4人间和6人间，可容纳18800多人。
3、江西旅游商贸职业学院宿舍条件环境介绍 学生宿舍 四人间，带独立卫生间，有热水。食堂 学院目前有五个大食堂，被江西省卫生厅评定为A级食品卫生单位。
4、江西旅游商贸职业学院的宿舍条件良好，提供4人间和6人间。以下是具体细节：宿舍类型与分布：学校共有20栋学生宿舍，分布于四个片区。其中，一到五栋、六至七栋、九栋为6人间；八栋为8人间，主要供技校生入住；十至十五栋、十六至二十栋为4人间。宿舍设施：宿舍内部环境整洁，设施齐全。
