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3、员工职业道德——学会尊重，学会做人2018年3月30日职业道德的概念：职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。

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4、决定人的行为的是人的意识。具备质量意识的人，才能使自己行为的结果有质量保证。质量意识是什么？质量意识是什么？质量意识就是对质量的认知及态度。认知可以通过培训等外在手段来逐步提升。

国有企业的员工培训也在新理念、新技术的指导下逐步走向正轨。

学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。

充分利用“对标”活动，对员工进行多形式培训。请各类技术专家进行指导。

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推动企业的持续发展。综上所述，做好企业员工培训工作需要全面考虑员工需求、培训内容、培训方式、培训效果评估和培训计划的制定和实施等方面，不断提高培训的质量和效果，为企业的发展和员工的职业发展提供有力的支持。

投资与收益有时并不一定成正比，关键在于培训的效果。如何有效做好企业培训是所有培训工作者的心愿。对培训本身的认识是做好培训的基础培训重要性已得到普遍的认同，已无阐述之必要。