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思维导图原理是什么?
1、思维导图，英文名：Mindmap，因翻译不同，也被称作心智图或脑图，它是一种有效的发散性思维工具。思维导图实质是一种可视化的图表，能够还原大脑思考和产生想法的过程。通过捕捉和表达发散性思维，可以对大脑内部进程进行外部呈现。
2、记忆是什么？记忆就是大量的有效的重复，思维导图记录的都是一些关键词，通过关键词的串联组合，可以快速地帮助你回忆起所学的内容。关键词的重要性再怎么强调也不过分。因为关键词的作用就像路标、指示牌，它可以快速帮助我们回忆起我们所过的知识。就像帮助我们找到回家的路，这样我们才不会迷失方向。
3、思维导图（MindMap，又称脑图、心智地图）是表达发散性思维的有效图形思维工具。思维导图运用图文并重的技巧，把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来，把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。
为什么大家都要学思维导图,这到底有什么用
1、提高记忆力：思维导图可以帮助你以图像化的方式记忆信息，这比单纯的文字记忆更有效。提高理解力：通过将复杂的信息分解成简单的部分，思维导图可以帮助你更好地理解和记忆这些信息。提高创造力：思维导图可以帮助你从不同的角度思考问题，激发你的创新思维。
2、改善记忆力：思维导图结构简单明了，易于理解和记忆。通过不断重复思维导图的内容，可以帮助人们加深印象，从而更好地保持信息。提高效率：思维导图可以节省时间和精力，帮助人们更快速地组织和展示复杂的信息。
3、思维导图有助于提高学习者、甚至是教师的学习能力，有助于使一个学习者真正实现终身化学习和学会学习的目标。
4、提高记忆力：思维导图可以帮助孩子将复杂的信息简化，将其转化为易于理解和记忆的图像。这可以提高孩子的记忆力，使他们更容易记住新的信息。提高理解力：通过创建思维导图，孩子可以更深入地理解学习的内容。他们可以通过视觉化的方式来探索和理解新的概念和想法。
5、因为思维导图具备传统笔记无法相比的优点。第一，可以让思路主次分明、层次清晰。思维导图实用的同时，也在训练我们的思维。总分关系，层层深入，都是给我们的良好思维暗示。第二，可同时处理大量信息。思维导图可以从任意一个点，激发无限的分支。
如何用思维导图设计企业培训体系
1、将培训流程、培训项目、培训内容等都写出来，通过流程来进行思维导图内容的填写。
2、从业务出发制定组织架构 组织设计必须先画出业务流程图，画业务流程图需要“业务五看”：一看客户，二看行业，三看自己，四看对手，五看技术。
3、陈杰以其文武双全专家的形象在业界知名，为国内外超过六百余家企业提供培训和咨询服务，积累了丰富的实战经验。他特别擅长《高级培训师培训TTT》课程，不同于传统的教学方法，陈杰从研究人脑工作原理和成人学习规律入手，关注如何提高学习效率。
4、第1类就是知识类，比如说像企业内部的ISO质量管理体系，安全法规等等这类培训，适合使用讲授法来去进行做培训，但一定要配合使用学员手册或者说各种形式的小卡片供学员取后期的回顾，否则学完之后很容易忘记，同时在培训完之后，可以以提问或者说笔试的形式去进行做测验，以确保培训目标的是否能够达成。
ttt培训是什么
意思：TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。
TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。通俗一点说：就是对培训师进行的一种培训。
ttt培训是一种技能培训方式。ttt培训的概述 ttt培训是一种专注于技能提升的培训方式，它强调实践操作和理论学习相结合，旨在帮助学员掌握实际操作能力，提高工作效率和综合素质。这种培训方式广泛应用于各行各业，成为提升员工技能和能力的关键手段之一。
TTT是（Training the Trainer to Train）的英文缩写，是国际职业训练协会的培训师认证课程。
TTT就是专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。建立培训体系首要工作就是建立培训制度，设计培训工作流程，制作相关的表单，制订培训计划。
