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国有企业外派监事会的规定是怎样的
对国有企业外派监事会的规定是，监事会的成员是由国有资产监督管理机构委派的，不过，在监事会成员中有职工代表，职工代表是由职工代表大会选举产生的，监事会成员的负责人也是由国有资产监督管理机构指定的。
监事会要按照公司法、监事会工作暂行条例等规定，通过日常监督、集中检查和专项检查等方式，对企业贯彻落实法律法规情况、财务状况、经营管理情况以及班子成员履职尽责情况进行监督检查，目前主要有国资委向国有企业派出监事会和国有大企业集团向分、子公司派出监事两种形式。
监事分为专职监事和兼职监事：从有关部门或单位选任的监事为专职监事；监事会中有关部门、单位派出代表和国有企业职工代表担任的监事为兼职监事；兼职监事不受职务、身份限制。监事会可以聘请必要的工作人员。第十一条 监事会主席人选按照规定程序确定，由省政府任命。
外派董事必须是本公司员工吗
1、外派董事不是必须是公司员工。根据律临专业法律服务平台得知，外派董事中可以有股东代表，也可以有职工代表，但是如果是两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，则必须要有公司职工代表。
2、背景不同：外派董事通常是公司内部员工，由公司内部推荐的员工。而外部董事则不是公司内部人员，是独立于公司的专业人士或企业家。任职方式不同：外派董事的任职是由公司内部授权或者其他单位派遣而来，而外部董事是由公司董事会独立招聘或邀请而来。
3、没有行政级别。根据查询《国有企业公司章程制定管理办法》信息显示，国企外部董事是指由非公司员工的外部人员担任的董事，不在公司担任除董事和董事会专门委员会有关职务以外的职务，其本身没有任何行政级别。
企业外派什么意思
1、外派是指企业为了拓展业务、提高员工能力或管理需要，派遣员工到公司以外的地点工作或执行任务。以下是详细的解释：外派的基本概念 外派，顾名思义，就是企业安排员工到公司本部以外的地点工作。这种工作地点可能是国内的其他地区，也可能是国外的其他城市或国家。
2、企业外派指的是企业派遣员工到公司以外的地点工作或执行工作任务。以下是详细的解释：企业外派的基本含义 企业外派是企业基于业务需要，派遣员工前往公司本部以外的地点进行工作或执行特定任务。这种派遣可能是短期的项目合作，也可能是长期的岗位安置。
3、外派指的是企业派遣员工到其他公司或地区进行工作或任务。外派作为一种常见的职场活动，在现代企业中有着广泛的应用。下面将对这一概念进行详细解释： 外派的基本含义。外派通常是企业根据业务需要，派遣员工到其他的公司、部门或地区进行短期或长期的工作。
4、外派，简单来说，就是企业或组织将其员工派遣到国内的其他城市或国际上的另一国家进行工作。这种安排通常涉及与境外的雇主、公司、中介机构或私人雇主签订合同，按照合同条款有序地选拔、派遣国内公民提供劳务服务，并进行相应的管理和监督。
5、外派人员是指由母公司任命的或按程序推荐，并在对外投资、资产重组等所属子公司工作，担任高级管理职务的人员，包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。
6、企业外派就是外派，是指人才劳动力输出，也可称为劳务外派。外派是由赋能人才外派公司作为员工的法定雇主，用工单位同外派公司签订劳外外派协议，用工单位负责外派员工的工作管理，外派公司负责外派员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作。
