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如何培养会计从业人员自省自律的意识
1、要及时组织会计人员和相关领导人学习会计相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法权益的利益观。二是引导会计从业人员自省自律。
2、第三，财务人员应充分利用每年继续教育的机会，向财务方面的专家学习，全面提高自己的从业能力。
3、自我解剖法要求自我反思，找出自身在会计职业道德方面的不足之处，从而提高自我修养。自重自省法强调自我尊重和自我反省，通过反思自身行为来提高职业道德水平。自警自励法则强调自我警醒，鼓励自我激励，以提高职业道德意识。自律慎独法则要求在独处时也能遵守职业道德规范，以培养良好的职业道德习惯。
4、那么，如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律？必须强化以下五种意识： 慎独意识。
作为一名现场管理人员,如何做才能使下属员工自觉遵守相关规章制度?_百度...
完善企业文化，烘托遵纪守法的企业氛围。管理者带头遵守规章制度。奖励遵纪守法标兵。处分严重违纪者。
加强现场管理与基础工作，关键是完善各项规章制度、管理办法、工作条例等。为进一步规范现场管理与基础工作标准，提高工作质量，公司将统一制订巡回检查管理制度、交接班管理制度、现场管理与基础工作条例等重点修订生产管理“专项检查”管理办法和考核标准、现场管理制度、装置和班组工作条例等。
(十二) 全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。(十三) 各级现场管理负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。
主观能动性在提高工作效率以及质量上有着举足轻重的意义，只有从思想上切实认识到文明施工的重要性，才能保障现场管理工作有条不絮的开展与执行。在我国，领导阶层的重视程度对于全体人员工作积极性的影响是十分直接而深远的.。
以身作则 身为一名基层管理人员，首先必须在工作中时刻作好榜样作用，从执行本店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范，作好员工的带头人。公平公正 在管理工作中最忌讳的不是规章制度如何如何的严格，而是在执行这些规章制度的过程是否公平、公正的。
管理员工有以下方法：沟通——主管必须具有善处人际关系、处事应变的能力和解决日常业务中突发事件的能力。员工不是工具，封建家长式的作风理当改变。
如何加强会计行业自律意识,打破行业无序竞争,防控执业风险
树立正确的行业观念，强调会计行业自律。要以朱镕基总理提出的“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账”作为会计从业者和会计师事务所的行业理念，认识到“诚信”是行业自身参与社会主义市场经济活动的根基，也是行业发展的源泉。首先，要加强会计教学中的德育教育。
加强员工的后续教育，增强员工的专业胜任能力，努力培养一专多能型人才。改善执业环境，统一审计收费 小型会计师事务所由于其自身及外部因素限制，执业环境恶劣，不可能完全按照国家规定的标准收费，行业秩序混乱，无序恶性竞争严重。对此，国家及注协应大力改善小事务所的执业环境，统一收费。
行业协会要加强服务意识和行业自律。行业协会既要搞好本行业的服务、协调工作，也要加强对本行业的自律。一是要严格准入制度，二是要严格退出机制，三是要在本辖区范围内牵头组织制定并实施行业公约，提倡公平竞争，防止违规违约的无序竞争。
加强对注册会计师的职业道德教育，提高注册会计师的职业素质，对于大多数的审计项目而言，审计风险的识别、估测评价、预防等大量依靠注册会计师的职业判断。因此必须提高注册会计师的素质要求，对其进行风险管理和现代信息技术培训，培养年轻注册会计师成为骨干，努力提高这些人员的各项技能。
