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室内拓展游戏-10个经典项目
1、吸管运输。道具，吸管、钥匙环。分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。叠报纸。
2、适合团队室内拓展游戏大全 衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
3、达芬奇密码：团队成员需要合作解开一系列谜题，锻炼逻辑思维和团队协作能力。 决战沙场：通过模拟战争游戏，提升团队成员的策略规划和执行能力。 共同进退：团队成员需共同完成一系列挑战，强调团队协作和信任的重要性。 挑战NO.1：鼓励团队成员挑战个人极限，通过共同的努力达成团队目标。
4、无敌风火轮 项目类型：团队协作竞技型 道具要求：报纸、胶带 场地要求：空旷大场地 游戏时间：约10分钟 游戏玩法：12-15人一组，用报纸和胶带制作能容纳全体成员的封闭式大圆环，立起圆环后全体成员站上去边走边滚动圆环。
企业培训|破冰开场趣味互动小游戏
我们是一家[破冰游戏]游戏程序： 将人员分为几组，进行自我介绍和小组介绍，其他小组对介绍进行评价。 四分之一感觉[破冰游戏]游戏目的： 通过寻找缺失的卡片拼图，促进参与者之间的互动和合作。1 扑克分组[破冰游戏]目标： 在乱局中培养主动性和洞察力，实现信息共享，培养团队精神。
活动与培训的开启，破冰是关键。以下是一些活动前的暖场小游戏，帮助大家快速融入氛围。魔法师变石头：通过肢体接触，打破隔阂，增进熟悉度。器材：软性球。规则：魔法师施法，学员躲避，手勾手合唱可形成保护罩。活动时间不宜过长。
串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
100人左右在室内举行素质拓展活动有哪些?
1、竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。
2、地雷阵 一．游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏二．游戏时间：15～30分钟游戏人数：至少12人，越多越好。所需道具：每对参赛者一块蒙眼布。两根约10米长的绳子(30英尺)。一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。
3、各个班级按照选定的活动项目在指定地点进行素质拓展活动，并进行全程记录(如：照片等)。 活动一：美丽景观 团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作为一个团队的领导者，一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。
4、就是先让大家手拉手站成一圈（我那时是让男女生交叉站），然后让大家记住自己左手边和右手边的人，一定要记清楚，不要弄错左右哦。让大家把手放开，喊“跑！”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。看差不多了，喊“停！”，让大家原地不动的站着，然后再让他们尽量往中间聚拢。
