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HR的数据分析应该具备什么?
本科学历，三年以上数据分析相关工作经验。具备人力资源数据分析工作经验优先考虑。
数据分析应用不仅仅停留在复盘上，更在于规划预测上。数据型HR的能力也体现在如何制定基于数据的人力资源规划，如何提升人才分析(People Analytics，PA)能力以及如何最大化人力资本效能，这样的数据分析能力才是HR角色职能从事务型转向战略型的关键。
正确的数据分析能够帮助HR洞察业务趋势，优化人力资源管理，提升工作效率。在这个数字化时代，具备数据分析能力的HR将更加有价值。综上所述，数据分析已成为HR的必备技能。掌握数据分析，不仅能够帮助HR更好地服务于企业，还能在职场中展现出独特价值。
急需苹果公司的中英文介绍
1、-1979年Jobs和其他几个工程师慕名访问了施乐公司的PARC试验室，并从那里“偷学”到了图形用户界面技术，并将其应用于苹果电脑。 -1980年苹果已经有几千名雇员，并且产品开始销往世界各地，苹果成了电脑的代名词。
2、美国苹果公司的英文全称是Apple Inc。美国苹果公司简介：是美国的一家高科技公司。由史蒂夫乔布斯、斯蒂夫沃兹尼亚克和罗韦恩等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司，2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
3、Apple Inc.苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（Apple Computer Inc. ）。2007年1月9日更名为苹果公司（Apple Inc. ），总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
4、回顾乔布斯的一生，乔布斯早在开发出第一款苹果电脑时便已经远远地走在了时代的前沿。早年的计算机技术主要是强调技术，而乔布斯则率先关注了设计以及使用的便捷性，这也为他在后来推出产品的特性奠定了基础。
5、史蒂芬·保罗·乔布斯（1955年2月24日－2011年10月5日），简称为史蒂夫·乔布斯（英语：Steve Jobs），苹果公司的创办人之一，并曾任苹果公司的董事会主席、首席运行官，同时也是前皮克斯动画工作室的董事长及首席执行官（皮克斯动画工作室已于2006年被迪士尼收购）。
6、乔布斯今天向苹果董事会递交了辞呈，并强烈推荐前苹果COO蒂姆·库克(Tim Cook)接任苹果CEO一职。蒂姆·库克(Timothy D. Cook)曾担任苹果公司首席运营官，负责苹果公司的全球销售和运营，包括终端到终端的苹果的供应链，销售活动，服务和在所有市场和国家的支持下负责管理。
