本文目录一览：
如何写五金厂的安全培训记录
1、培训的课程内容、课程目标、提纲、课堂的讲义等；培训的时间、地点、日期等；培训师的姓名、简介等；受训人员人数、归属的部门等；培训组织的部门情况，包括负责人等；培训是否进行评估，包括1-3级的评估情况等；其他内容等。附图是一个公司的安全培训记录表的模板，可供参考。
2、个人防护：佩戴手套防止划伤，护目镜避免弹子飞溅。电器安全：维修电子锁前必须断电，防止触电。工具维护：定期清洁螺丝刀、润滑锁芯取出器，延长使用寿命。维修操作流程 拆卸与组装 机械锁：按“锁体→锁芯→锁舌”顺序拆卸，检查弹子磨损情况。
3、C-TPAT反恐培训记录：保留C-TPAT反恐培训记录，确保员工了解并遵守反恐要求。反恐举报奖励制度：建立反恐举报奖励制度，鼓励员工积极举报反恐安全隐患。
4、对安全生产隐患，要做到三定（定项目、定时间、定人员），四不准（凡个 人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
电梯作业人员培训记录是必须做的吗
1、电梯作业人员培训记录是必须做的。具体原因如下：法律法规的明确要求根据《特种设备安全法》及《安全生产法》的相关规定，特种设备操作人员，包括电梯作业人员，必须接受安全教育培训。这种培训不仅涵盖理论知识，还包括实际操作技能。只有经过培训并考试合格的人员，才能获得相应的资格证书并持证上岗。
2、特种作业人员必须经主管部门指定的专业培训部门进行培训，考试合格取得特种作业操作资格证才能从事特种作业。复审与教育 安全管理人员应组织特种作业人员参加发证部门或其指定单位进行的定期复审。除进行经常性的安全教育外，还应关注特种作业人员的身体健康状况，体检中发现患有禁忌症者应及时调岗。
3、政策调整：需要注意的是，政策可能会随着安全形势的变化而进行调整。因此，建议相关企业定期查阅市场监管总局或地方监管部门的最新文件，确保人员培训记录完整，避免因为安全责任事故被追责。综上所述，电梯安装人员证件已取消，但涉及其他特种作业时仍需持有相应证件，并需遵守相关安全规定。
4、(六)对电梯进行日常维护保养时，执行北京市《电梯日常维护保养规则》，并做好记录；(七)协助电梯使用单位制定电梯安全管理制度和应急预案。第十三条 电梯安装、改造、维修和日常维护保养单位应当对电梯作业人员进行安全教育和技术培训，并记录教育和培训情况。安全教育和技术培训记录，至少保存2年。
5、作业人员必须持有有效的特种设备作业人员资格证书，并严格遵守特种设备的安全管理制度，按照操作规程进行操作。 作业人员需按照规定填写运行、交接班等记录，确保设备运行情况的透明性和可追溯性。 作业人员应参加定期安全教育和技术培训，以提升其安全意识和操作技能。
药店从业人员培训记录内容
1、药店从业人员培训记录内容主要包括以下几个方面：药品专业知识培训：涵盖药品的分类，如处方药和非处方药、中药饮片等；药品通用名与商品名的理解；药理作用与适应症；药品有效期与储存条件；以及药品不良反应的识别、处理和报告流程。
2、处方审核规范培训：培训内容包括使用PASS系统进行配伍禁忌筛查，以及特殊药品的管理。强调冷链药品的温度监控等必须严格执行的规范。药事法规更新解读：包括医保药品的销售规范，如严禁串换目录。电子处方的核查方法，如二维码验证等。团队建设培训：通过拓展活动和协作演练，增强员工的团队意识和协作能力。
3、零售药店医保培训记录内容如下：门店店长、质量负责人负责对落实医疗保险刷卡各项规定进行监督管理。门店要按照《城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》配备好国家基本药物和辽宁省增补非基本药物的品种，满足参保人员基本医疗保险基本用药。贯彻落实上级有关基本医疗保险的政策规定。
