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...可以搞哪些活动(是搞服装专卖店的),希望给员工普及产品知识,并且...
请专业人士，对员工进行培训，有可能的话请服装设计师对员工进行专业知识的讲解，包括设计服装是的理念，针对那类消费人群，并对产品做更深入的了解，包括服装面料，清洗方法，如何搭配饰等。
创新促销活动：在淡季，避免与其他店铺一样采取打折促销，而应设计如免费美甲或小份甜品等新颖活动，以吸引顾客。 实施异业合作：与周边商家合作，通过互相提供优惠，增加彼此的顾客流量，提升进店购买率。
．实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店（厅，柜）3．实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。
晨会的价值：一个有效的晨会可以提升员工的心情，对销售业绩也有正面影响。
最后，可以大家一起唱个歌或做个小游戏什么的；最重要的是店长既要有自己的威信，让大家信服，也不要故意摆架子，要和员工沟通好，处好关系；晨会也是很考验人的，开得好的话，员工一天都有好心情，也会对销售提升有好处。
如何提高服装终端销售的连带率?
提升连带率的策略 首先，员工的专业素养是关键。他们需要对各类服装有深度了解，这不仅限于产品本身，还包括流行趋势和搭配技巧。只有当员工能够自信地为顾客提供个性化建议，才能激发消费者的购物欲望。其次，巧妙运用销售技巧也是提升连带率的法宝。
提升连带率的方法：货品结构要合理，货品组合成系列。良好的货品结构和货品组合是连带销售的第一步，如果店铺货品结构不合理，不能达到良好的互配互搭。
服装搭配是提高连带销售的重中之重。我个人经常喜欢看一些时尚杂志，特别是一些一衣多打的栏目，尤其喜欢。所以在公司给员工做培训时，也会采用这一方法。
\x0d\x0a通过精神和物质的双重鼓励，极大的激励员工做连带销售。
新品推广式；在新品上市以后，我们要有强烈地对新品着重进行推荐(连带销售)的意识，这对于品牌新品的宣传和业绩的提升都有很大帮助。促销推广式；促销活动大力宣传款式收藏式；对于休闲服饰，同一颜色、不同款，同一款式、不同色，对于客人的吸引力很多时候都是相同的，-- *** 版。
所以，要想提升你的连带率、客单价，第一步、也是最简单的，先提升鼓励顾客的试穿件数，连带率自然会有一个大幅提高。3从多选一到多选多 如何成大单？基本的原则就是要鼓励顾客多试。
做衣服销售的工作计划
服装销售的工作计划 篇1 作为一名服装销售员我深感到责任的重大，经过一段时间的工作，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
做衣服销售的工作计划1 清点货品，做到心中有数 掌握每款货品数量 掌握每款号码情况及数量 掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。 近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。 管理好账目 做到日清、日结、日总、日存、日报。
因此，服装陈列也越来越受商家的注意，成为销售系统的重要环节。
服装工作计划与总结篇1 通过一段时间的服装销售实习，让自己收获了许多的销售经验，还让自己对于服装方面的了解也更加多了，所以可以说这短短几个月的实习生活，让我受益颇多。
服装销售店长工作计划范文【一】 清点货品，做到心中有数 掌握每款货品数量 掌握每款号码情况及数量 掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。 近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。 管理好账目 做到日清、日结、日总、日存、日报。
服装销售月工作总结与计划1 _月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
