本文目录一览：
- 1、安全标准化里的一人一档是什么意思
- 2、山东省员工安全培训档案一人一档是从什么时间开始的
- 3、安全培训档案应当保存几年
- 4、法律规定的企业安全生产档案记录有哪些
- 5、企业培训档案最少保存一年备查
- 6、从业人员安全培训档案保存期限
安全标准化里的一人一档是什么意思
安全标准化中的“一人一档”是指为每个员工建立的安全管理档案。详细解释如下： “一人一档”的概念 在安全标准化工作中，“一人一档”是为了落实安全生产责任制，针对每一个员工所建立的安全管理档案。
一人一档的含义是： 个人基本信息情况表，包括姓名、年龄、性别、岗位等基本信息。 身份证复印件以及特种作业人员证书，以确保个人身份和资格的准确性。 三级教育卡，证明员工已经完成了相应的安全教育和培训。 安全生产责任书，明确员工在安全生产中的责任和义务。
安全标准化里的所谓一人一档，是指把每一个员工都建立一个档案。
一人一档包括的内容： 个人基本信息情况表 身份证复印件（特种作业人员证书） 三级教育卡 安全生产责任书 三级安全生产知识考试 安全技术交底记录单。安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为。
山东省员工安全培训档案一人一档是从什么时间开始的
1、年04月26号开始，根据查询山东省应急管理网得知。关于印发《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》的通知于2022年04月26号发布，表示规范安全生产培训档案管理，企业要如实记录安全生产培训时间、培训内容、参加人员、学时以及考核结果等情况，档案（含电子档案）应当完整、准确、系统。
2、事情发生的过程是这样的，在2021年3月10日下午3点左右，通辽市内蒙古金宝屯国家粮食储备库欧里分库3名员工在烘干粮食过程中，不慎坠入粮囤被埋，造成3人死亡的较大事故。这三名员工在掉入粮囤后人员下沉，被粮食掩埋，根本来不及抢救。
3、补贴方面，《意见》称，将按月发放，发放时间为每月10日前。补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。由县级财政部门根据县级民政部门和残联审定的发放名单和金额，按月通过金融机构转账存入残疾人账户。此外，对享受残疾人两项补贴的残疾人，山东实行县、乡两级档案管理，做到一人一档。
安全培训档案应当保存几年
1、培训记录的保存期限并无特别的硬性规定，有些文件提及需保存两年或三年。通常，可参照管理体系的审核周期来确定保存期限，例如安全生产标准化的评审每三年进行一次，那么相对应的安全培训记录可保存三年。
2、年。根据查询新浪新闻网显示，从业人员安全培训档案记录了从业人员接受安全培训考核、安全生产违规违章行为等重要信息，是证明从业人员参加安全培训的重要材料，从业人员安全培训档案保存期限是3年，可为书面档案，也可为电子档案。
3、生产经营单位的安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，记录保存期限不得少于三年。
4、第九条对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上，对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。选项B错误。
5、培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。
6、安全监督档案的保存期限为五年。根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法律法规的规定，安全生产培训记录、考核记录和相关证据材料等安全监督档案的保存期限为五年。安全生产许可证的申请、审批、颁发、变更。安全生产事故调查报告、处理决定和相关证据材料。
法律规定的企业安全生产档案记录有哪些
剧毒化学品、易制爆危险化学品数量、流向记录 剧毒化学品、易制爆危险化学品生产企业适用 《危险化学品安全管理条例》第23条 8 剧毒化学品、易制爆危险化学品销售记录 销售记录保存期限不得少于1年。
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位需建立安全生产教育和培训档案，详实记录安全生产教育和培训的相关信息，包括时间、内容、参与人员及考核结果。根据第三十三条规定，生产经营单位应对安全设备进行常规的维护和保养，并进行定期的检测，确保设备正常运行。
安全生产活动记录包括：根据《中华人民共和国安全生产法》，规定如下：第二十五条 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。第三十三条 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
职业卫生档案“或者”维护员工权益：（1）作业场所职业病危害申报；（2）劳动合同、职业危险因素告知书样板；（3）劳动用品“三证一标志”。
企业培训档案最少保存一年备查
培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。
企业工商档案公司会存档案底。企业每个月的财务报表和工商档案年报需要打印存档，可以以电子表格形式留存备查，档案保存的期限最短的是十五年。
看具体情况定。 根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的相关规定： 第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
档案归类： ■★第一条 管理部门文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经文书管理部门主管同意后妥为保存，文 书管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本。
长期保存，一般是指档案须保存十六年至五十年左右；短期保存，一般是指十五年以下。后两者称为定期保存。定期保存的计算方法，一般是从文件产生后的第二年起计算，有些特殊文件和专门文件可以从其失效、结案后算起。
保存在入职单位 未毕业之前学校发就业协议，签订单位后，学校会在毕业的时候将档案打回所签订单位所在的人才市场的户头里保存。如果入职的单位是事业单位、国企，那么档案可以保存在公司，这些位置都具有保存档案的权利，直接保存在企业人事部门。
从业人员安全培训档案保存期限
1、培训记录的保存期限并无特别的硬性规定，有些文件提及需保存两年或三年。通常，可参照管理体系的审核周期来确定保存期限，例如安全生产标准化的评审每三年进行一次，那么相对应的安全培训记录可保存三年。
2、年。根据查询新浪新闻网显示，从业人员安全培训档案记录了从业人员接受安全培训考核、安全生产违规违章行为等重要信息，是证明从业人员参加安全培训的重要材料，从业人员安全培训档案保存期限是3年，可为书面档案，也可为电子档案。
3、生产经营单位的安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，记录保存期限不得少于三年。
4、对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上，对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。
5、培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。
